Americanas abre oportunidades de emprego: Confira as vagas disponíveis e candidate-se agora

Veja os detalhes de cada uma das vagas

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A Americanas S.A. é uma das maiores redes varejistas do Brasil, com 95 anos de história e uma presença marcante em mais de 800 cidades. A empresa oferece diversas oportunidades de trabalho em diferentes áreas, proporcionando um ambiente dinâmico e inovador para seus colaboradores.

Lista de cargos disponíveis

1. Analista de Abastecimento Pleno | Comercial

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Presencial)
  • Inscrições até: 21 de fevereiro de 2025
  • Descrição da Vaga: Responsável por acompanhar indicadores da área, emitir pedidos de compra, interagir com equipes comerciais e logísticas e analisar estoques e demandas.
  • Requisitos: Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas. Excel avançado e experiência em abastecimento.

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2. Analista de Abastecimento Pleno | Comercial HBA

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Híbrido)
  • Inscrições até: 22 de março de 2025
  • Descrição da Vaga: Responsável por emitir pedidos de compra, agendar pedidos junto ao CD, atualizar dados de fornecedores e acompanhar entregas.
  • Requisitos: Superior completo em Engenharia, Administração ou Logística. Conhecimento em VBA, Power BI e Looker será um diferencial.

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3. Analista de Compras Júnior | Suprimentos Indiretos

  • Local de trabalho: São Paulo – SP (Presencial)
  • Inscrições até: 21 de fevereiro de 2025
  • Descrição da Vaga: Conduzir compras de materiais, prospectar fornecedores e estruturar modelos de gestão para suprimentos indiretos.
  • Requisitos: Experiência com compras de materiais e negociação de contratos. Conhecimento em SAP será um diferencial.

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4. Analista de Métodos e Processos Júnior | DEP

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Presencial)
  • Inscrições até: 09 de março de 2025
  • Descrição da Vaga: Responsável por mapear e padronizar processos, criar procedimentos e atualizar treinamentos internos.
  • Requisitos: Conhecimento em ferramentas de mapeamento como Bizagi, além de Excel e PowerPoint avançado.

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5. Analista de Processos Júnior | Tecnologia

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Híbrido)
  • Inscrições até: 09 de março de 2025
  • Descrição da Vaga: Atendimento de chamados, desenvolvimento de automações e integração entre sistemas na área de governança de tecnologia.
  • Requisitos: Experiência em Freshservice ou ferramentas similares, conhecimento em APIs REST e bancos de dados.

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Jovem em frente a o notebook com o currículos na mão
Cada vaga possui um período específico para candidaturas. Imagem: 99 Emprego

6. Analista de Recursos Humanos Júnior | Recrutamento & Seleção

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Híbrido)
  • Inscrições até: 25 de fevereiro de 2025
  • Descrição da Vaga: Condução de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas para vagas corporativas e programas de entrada.
  • Requisitos: Superior completo e conhecimento em técnicas de entrevista por competências.

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7. Analista Financeiro Júnior | Governança Tech

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ (Híbrido)
  • Inscrições até: 24 de março de 2025
  • Descrição da Vaga: Monitoramento de demonstrações financeiras, análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Requisitos: Experiência em análise financeira, conhecimento avançado em Excel e SAP ECC será um diferencial.

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Benefícios oferecidos pela Americanas

Os colaboradores da Americanas S.A. contam com um pacote de benefícios, incluindo:

  • Vale Refeição
  • Plano de Saúde Bradesco
  • Plano Odontológico Amil
  • Wellhub (Benefícios para bem-estar)
  • Seguro de Vida
  • Licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias
  • Descontos exclusivos em lojas físicas e digitais
  • Acesso ao aplicativo Allya, com descontos em diversos estabelecimentos

Processo Seletivo para as vagas na Americanas

O processo seletivo da Americanas S.A. ocorre em várias etapas:

  1. Cadastro no site oficial da empresa ou plataformas de recrutamento.
  2. Análise curricular dos candidatos inscritos.
  3. Entrevista com a equipe de Gente & Gestão.
  4. Entrevista técnica com a liderança da área.
  5. Entrevista com a Diretoria (para determinadas posições).
  6. Proposta de contratação e ajustes salariais.
  7. Contratação e onboarding do novo colaborador.

Vale lembrar que o processo é conduzido 100% online, sendo fundamental acompanhar os e-mails, inclusive a caixa de spam, para não perder nenhuma comunicação.

Como se candidatar?

Os interessados devem acessar o site oficial da Americanas ou plataformas de recrutamento para conferir as vagas abertas e se inscrever dentro do prazo estabelecido. Cada vaga possui um período específico para candidaturas, sendo importante verificar os detalhes antes de finalizar a inscrição.

Se você busca crescimento profissional em uma das maiores redes varejistas do Brasil, a Americanas S.A. oferece um ambiente inovador e cheio de oportunidades. Inscreva-se já e faça parte dessa equipe de sucesso!

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