Se você está de olho em oportunidades no varejo, prepare o currículo. A rede Assaí Atacadista divulgou a abertura de mais de 2 000 vagas no Assaí Atacadista distribuídas por todas as regiões do país. As contratações contemplam lojas em operação, centros de distribuição (CDs) e unidades que serão inauguradas ainda em 2024. Nesta matéria, você confere detalhes de cargos, requisitos, benefícios e o caminho oficial para se candidatar sem cair em golpes.
Por que o Assaí está contratando agora?
A expansão acelerada do setor de atacarejo impulsiona o aumento significativo de postos de trabalho. Nos últimos cinco anos, o Assaí dobrou sua presença, ultrapassando 300 lojas e se consolidando como um dos maiores empregadores privados do país. Em 2024, o plano de negócios prevê a chegada a, pelo menos, 25 novas unidades, o que gera demanda por equipes completas antes da abertura das portas ao público.
Segundo comunicado da empresa, os novos colaboradores serão distribuídos assim:
- 70 % para vagas operacionais em loja (caixa, reposição, atendimento ao cliente)
- 20 % para funções de apoio em CDs e transporte
- 10 % para áreas administrativas, TI e liderança
“Investir em gente é investir no crescimento sustentável do Assaí. Estamos abrindo portas para quem quer construir carreira no varejo”, destaca Belmiro Gomes, CEO da companhia.
Além de suprir a expansão orgânica, a rede reforça seu quadro para períodos sazonais de alta demanda, como Black Friday e festas de fim de ano. Por isso, quem busca vagas no Assaí Atacadista encontra um cenário propício para iniciar ou retomar a vida profissional.
Cargos e requisitos mais procurados
As oportunidades se destinam a diferentes níveis de escolaridade, desde ensino fundamental até graduação. Confira os principais cargos abertos neste momento:
- Operador(a) de Caixa: ensino médio completo, disponibilidade de horário, afinidade com atendimento ao cliente.
- Repositor(a) de Mercadorias: ensino fundamental, disposição para trabalho em pé e organização de estoque.
- Fiscal de Prevenção e Perdas: ensino médio, foco em monitoramento e segurança patrimonial.
- Auxiliar de Cozinha/Padaria: experiência em produção de alimentos será diferencial.
- Conferente de Carga e Descarga: ensino básico, capacidade de trabalho físico.
- Analista de TI: graduação na área, conhecimento em redes e suporte.
- Gerente de Loja: ensino superior ou técnico, vivência em liderança de equipes.
Para todas as posições, a empresa exige idade mínima de 18 anos, documentação em dia e disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive aos fins de semana. Pessoas com deficiência são bem-vindas e contam com processo seletivo adaptado.
Benefícios oferecidos pela rede
O emprego no Assaí Atacadista contempla remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios competitivo. De acordo com o RH da companhia, os colaboradores têm acesso a:
- Vale-alimentação e refeição na loja ou refeitório interno
- Assistência médica e odontológica com coparticipação
- Seguro de vida em grupo
- Cartão Mamãe (auxílio natalidade) para colaboradores com filhos recém-nascidos
- Programa de participação nos resultados (PPR)
- Descontos em universidades e escolas de idiomas parceiras
- Trilhas de desenvolvimento profissional pela Universidade Assaí
Esses benefícios reforçam o compromisso da rede em reter talentos e incentivar crescimento interno. Muitos gerentes atuais iniciaram na função de repositor e foram promovidos graças a programas estruturados de capacitação.
Imagem: Assaí Atacadista
Passo a passo para enviar o currículo
Todo o recrutamento é feito online, evitando deslocamentos desnecessários e garantindo segurança das informações. Siga o roteiro abaixo:
- Acesse o portal oficial de carreiras: assai.gupy.io.
- Crie um cadastro gratuito ou entre com sua conta Gupy existente.
- Digite “vagas no Assaí Atacadista” na barra de busca ou filtre por estado/cidade.
- Leia a descrição completa do cargo, requisitos e turnos de trabalho.
- Clique em “Candidatar-se” e anexe currículo atualizado em PDF ou Word.
- Responda às perguntas de pré-seleção, que costumam abordar disponibilidade de horário e experiência.
- Acompanhe a evolução de cada etapa pela própria plataforma ou pelo e-mail cadastrado.
Nenhuma taxa é cobrada em qualquer fase. Caso receba pedido de pagamento, trate como golpe e denuncie ao SAC da rede.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Com milhares de interessados, é importante adotar estratégias simples que aumentam suas chances de contratação:
- Mantenha o currículo enxuto, com no máximo duas páginas, destacando experiências ligadas ao varejo.
- Grave o vídeo de apresentação (quando solicitado) em local iluminado, olhando para a câmera e falando com clareza.
- Mostre disponibilidade de horários e flexibilidade para atuar em diferentes setores, característica valorizada no emprego no Assaí Atacadista.
- Durante a entrevista, cite situações reais em que superou metas ou solucionou problemas com clientes.
- Pesquise valores e cultura da empresa para alinhar suas respostas e demonstrar afinidade.
Essas atitudes simples evidenciam proatividade e comprometimento, atributos essenciais no dia a dia de uma loja de atacado.
Política de diversidade e oportunidades para todos
O Assaí mantém programas ativos de inclusão socioeconômica, com foco em gênero, raça, PCDs e pessoas acima de 50 anos. Em 2023, 45 % das promoções internas foram concedidas a mulheres, e o número de colaboradores com deficiência cresceu 18 %. A companhia oferece capacitação contínua para adaptar postos e promover ambientes mais acessíveis.
“Acreditamos que equipes diversas geram melhores resultados e refletem a sociedade que servimos”, afirma Elizangela Almeida, diretora de Gente e Cultura.
Portanto, se você busca vagas no Assaí Atacadista, saiba que a seleção prioriza habilidades e potencial de desenvolvimento, valorizando diferentes trajetórias de vida. Prepare-se, siga o passo a passo explicado e boa sorte na conquista de uma nova carreira.
