Quando o assunto é inovação, o Grupo Boticário nunca fica parado. A companhia acaba de anunciar mais de 200 vagas de emprego home office voltadas a profissionais de todo o Brasil. As oportunidades contemplam desde tecnologia até atendimento ao cliente, com seleção totalmente digital e benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado.
Por que o Grupo Boticário aposta no modelo home office
Desde a pandemia, o conglomerado de beleza percebeu ganhos expressivos de produtividade e qualidade de vida ao adotar o trabalho remoto. Segundo dados corporativos divulgados em maio de 2024, 78% dos colaboradores afirmam que o formato híbrido ou 100% remoto melhora o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Outro ponto decisivo é o alcance nacional de talentos. Ao abrir vagas de emprego home office, o Boticário recruta profissionais de todas as regiões sem custos de relocação. Isto gera times mais diversos e reduz rotatividade. A empresa também reforça sua agenda ESG ao diminuir deslocamentos e emissão de CO₂.
“Flexibilidade é pilar da nossa cultura. Queremos que as pessoas entreguem seu melhor de qualquer lugar”, afirma Luciana Bento, diretora de Gente & Cultura.
Com esse posicionamento, a companhia planeja manter ao menos 40% dos cargos administrativos em regime remoto até 2026.
Quais áreas concentram as mais de 200 vagas de emprego home office
As oportunidades se distribuem por múltiplos departamentos. Seguem as frentes com maior número de posições:
- TI e Produto Digital: desenvolvimento back-end, front-end, ciência de dados, UX/UI e cybersegurança.
- Marketing & E-commerce: gestão de tráfego pago, SEO, conteúdo, CRM e analytics.
- Atendimento ao Cliente: analista de SAC, social listening e customer success.
- Recursos Humanos: business partner, talent acquisition e treinamento.
- Financeiro: controladoria, planejamento e compliance.
Há vagas para níveis júnior, pleno, sênior e liderança. Pessoas com deficiência têm processo inclusivo e avaliações adaptadas. O idioma inglês é obrigatório apenas em posições ligadas a tecnologia e supply chain global.
Benefícios oferecidos aos colaboradores remotos
Além de salários compatíveis – que variam de R$ 3.200 a R$ 18.000 conforme a senioridade –, o grupo entrega um pacote robusto de vantagens:
- Vale-alimentação e refeição somados (flexíveis via cartão múltiplo);
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação;
- Auxílio home office de R$ 200 mensais para internet e ergonomia;
- Programa de participação nos lucros e resultados (PLR);
- Licença parental estendida de 6 meses para todas as famílias;
- Desconto de até 40% em produtos das marcas O Boticário, Eudora e Quem Disse, Berenice?.
O colaborador remoto ainda pode usar os hubs de escritório em São Paulo, Curitiba e São José dos Pinhais quando desejar realizar encontros presenciais.
Imagem: O Boticário
Passo a passo para se candidatar
O processo seletivo é 100% online e acontece pela plataforma jobs.grupoboticario.com.br. Veja o fluxo:
- Cadastro: crie perfil com currículo em PDF ou LinkedIn.
- Teste técnico: enviado por e-mail para vagas de TI, marketing e finanças.
- Entrevista por vídeo: gravação assíncrona de até 5 minutos sobre motivação e experiências.
- Painel com gestores: reunião ao vivo via Microsoft Teams.
- Proposta: aprovação e assinatura eletrônica do contrato.
O prazo médio entre inscrição e feedback final é de 20 dias corridos, conforme o RH. Quem não for selecionado recebe retorno automatizado com pontos de melhoria.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Com alta concorrência, pequenas atitudes fazem diferença. Confira recomendações práticas:
- Adapte o currículo às vagas de emprego home office, evidenciando entregas remotas.
- Mostre domínio de ferramentas colaborativas como Slack, Jira e Google Workspace.
- Grave vídeos claros, use boa iluminação e mantenha contato visual.
- Prepare cases: conheça a estratégia omnichannel do Boticário e proponha melhorias.
- Durante o painel, demonstre comunicação assertiva e foco em resultados mensuráveis.
Seguindo esses passos, suas chances aumentam significativamente. E lembre-se: o RH valoriza autenticidade, portanto apresente seus valores pessoais alinhados à cultura “Espalhe Beleza”.
As vagas de emprego home office permanecem abertas até o preenchimento total. Caso seu perfil não se encaixe agora, inscreva-se no banco de talentos e ative alertas para futuras oportunidades remotas.
