Coca-Cola FEMSA abre vaga para Assistente: Veja como se candidatar
Se você está em busca de emprego, essa pode ser a oportunidade que estava esperando
A Coca-Cola FEMSA é uma das líderes no setor de engarrafamento e distribuição de bebidas. Com uma presença em diversos países da América Latina, a empresa atende diariamente mais de 381 milhões de consumidores. São 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição espalhados pelo globo.
A Coca-Cola FEMSA tem uma oportunidade disponível para o cargo de Assistente de Faturamento. Esta oportunidade apresenta um diferencial interessante: o turno noturno.
Detalhes da vaga
A oportunidade em questão é para o cargo de Assistente de Faturamento, uma posição essencial para o bom funcionamento da empresa.
Localização e horário
- Cidade: Santa Maria, Rio Grande do Sul
- Horário de trabalho: Das 17h às 01h30
- Dias: De segunda a sábado
Este horário noturno pode ser ideal para quem busca conciliar outras atividades durante o dia, como estudos ou cuidados familiares.
Principais responsabilidades
O Assistente de Faturamento terá como atribuições:
- Executar, controlar e monitorar atividades relacionadas ao faturamento
- Efetuar a entrada e a justificativa das notas fiscais no SAP
- Efetuar liquidação de contas
- Gerar relatórios e emitir notas fiscais
- Controlar cheques e canhotos
- Imprimir documentos fiscais necessários para a operação
- Realizar atividades administrativas diversas relacionadas ao setor
Requisitos para a vaga
Os seguintes requisitos devem ser atendidos para se candidatar:
- Ensino médio completo (obrigatório)
- Curso superior em andamento (desejável)
- Conhecimentos em Excel e Pacote Office
- Domínio de matemática básica
- Conhecimento no sistema SAP (desejável)
- Disponibilidade para trabalhar no turno da noite
A empresa também valoriza habilidades como organização, planejamento, resiliência e agilidade.
Benefícios oferecidos pela Coca-Cola FEMSA
A empresa se destaca por proporcionar aos seus colaboradores um pacote de benefícios abrangente. Veja alguns dos principais:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Plano de saúde
- Plano odontológico (por adesão)
- Seguro de vida em grupo
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Restaurante no local de trabalho
- Crédito para compras em farmácias
- Kits especiais para dependentes (escolar, aniversariante, natal e brinquedo)
- Acesso a cooperativa de crédito
Como se candidatar à vaga
Se você se identificou com o perfil da vaga e deseja fazer parte da equipe da Coca-Cola FEMSA, o processo de candidatura é simples:
- Visite a página do site oficial de carreiras da empresa
- Pesquise pela vaga de Assistente de Faturamento em Santa Maria (RS)
- Complete o formulário online com suas informações pessoais e profissionais, conforme solicitado
- Anexe seu currículo atualizado
- Verifique todas as informações antes de submeter sua candidatura
É importante estar atento aos prazos, pois as inscrições ficam abertas por tempo limitado, encerrando-se no dia 28 de fevereiro.
Etapas do processo seletivo
Após a candidatura, o processo seletivo geralmente segue as seguintes etapas:
- Triagem de currículos
- Entrevista com o RH
- Teste de perfil comportamental (PDA)
- Entrevista com o gestor da área
- Apresentação da proposta
- Exames admissionais
- Contratação
Cada etapa é eliminatória, por isso é fundamental se preparar adequadamente para todas elas.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Para melhorar suas chances de sucesso, leve em consideração as seguintes dicas:
- Estude sobre a Coca-Cola FEMSA e sua atuação no mercado
- Prepare-se para perguntas sobre suas experiências anteriores e habilidades técnicas
- Demonstre entusiasmo e disposição para trabalhar no horário noturno
- Destaque suas habilidades em organização e atenção aos detalhes
- Mostre-se aberto a aprender e crescer dentro da empresa
Oportunidades de crescimento na Coca-Cola FEMSA
Ingressar na Coca-Cola FEMSA como Assistente de Faturamento pode ser o primeiro passo para uma carreira promissora. A empresa é conhecida por estimular o desenvolvimento interno de talentos, oferecendo:
- Programas de treinamento e capacitação
- Possibilidades de movimentação entre áreas
- Plano de carreira estruturado
- Oportunidades de crescimento vertical e horizontal
Muitos profissionais que iniciaram em cargos assistenciais hoje ocupam posições de liderança na companhia. Garanta sua chance: Faça sua inscrição antes do prazo final. Boa sorte.
