É uma verdadeira alegria quando arranjamos um emprego, mas será que a avaliação da empresa que nos contratou é boa? Será que os funcionários são tratados adequadamente nela?
Essas são perguntas que qualquer um pode se fazer. E não são questões ruins, afinal de contas, é preciso programar o nosso futuro e saber como trilhar o caminho dentro do local de trabalho que estamos.
Mas, hoje em dia, com a comunicação pela internet, já é possível você ter acesso às avaliações que os próprios funcionários fazem das empresas. Veja aqui como ter acesso a essas avaliações.
Como ter acesso a avaliação da empresa feita pelos funcionários?
Uma das maneiras de ter acesso às avaliações feitas pelos funcionários de uma empresa é acessando o Glassdoor.
Esse é um site de empregos e recrutamento que fornece avaliações de empresas feitas pelos funcionários.
Assim, os funcionários podem avaliar sua empresa atual ou anterior em uma variedade de categorias, incluindo remuneração e benefícios, cultura e valores, oportunidades de carreira e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
As avaliações são uma fonte valiosa de informações para candidatos a emprego que estão pesquisando empresas.
De modo que, as avaliações podem ajudar os candidatos a entender como é trabalhar em uma empresa. Afinal de contas, quando começamos um novo emprego, é importante saber quais são os pontos fortes e fracos da empresa e se a empresa é um bom ajuste para suas necessidades e objetivos.
O Glassdoor mostra as avaliações das empresas feitas pelos funcionários de várias maneiras. As avaliações são classificadas em uma escala de 1 a 5 estrelas, com 5 estrelas sendo a melhor classificação. As avaliações também incluem comentários escritos pelos funcionários.
O Glassdoor também fornece uma visão geral das avaliações de uma empresa. A visão geral inclui uma média de classificação, uma lista das categorias com as melhores e piores avaliações e uma lista das palavras-chave mais usadas nas avaliações.
Como criar uma avaliação da empresa que já trabalhei?
Além disso, você também pode contribuir comentando sobre uma empresa em que você já trabalhou. De modo que, essa informação será relevante para aqueles que forem começar a trabalhar lá.
Para criar uma avaliação no Glassdoor, os funcionários devem ter uma conta no site. Os funcionários podem avaliar sua empresa atual ou anterior em uma variedade de categorias, incluindo:
- Remuneração e benefícios: Os funcionários podem avaliar a remuneração, os benefícios e as oportunidades de crescimento salarial da empresa.
- Cultura e valores: Os funcionários podem avaliar a cultura da empresa, os valores da empresa e o ambiente de trabalho.
- Oportunidades de carreira: Os funcionários podem avaliar as oportunidades de carreira, o desenvolvimento profissional e o treinamento oferecidos pela empresa.
- Balanço entre vida pessoal e profissional: Os funcionários podem avaliar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, as horas de trabalho e a flexibilidade da empresa.
Dessa maneira, não deixe de verificar as avaliações das empresas no Glassdoor e também de contribuir contando as suas experiências. Afinal de contas, essa é uma das maneiras que todos os trabalhadores podem ser ajudar.