Oportunidade de trabalho para Técnico Administrativo no SESC com salário de R$ 5.619,00

O Serviço Social do Comércio (SESC) em Florianópolis está oferecendo uma excelente oportunidade de carreira para profissionais qualificados na área administrativa. A instituição, reconhecida por seu compromisso com o bem-estar social e o desenvolvimento profissional, está em busca de um Técnico Administrativo para atuar nos setores de Recursos Humanos e Financeiro. Esta vaga oferece um salário de R$ 5.619,00.

Detalhes da vaga

A posição de Técnico Administrativo no SESC é uma oportunidade para profissionais que desejam aliar suas habilidades técnicas a um propósito maior. Veja os principais aspectos da vaga:

• Cargo: Técnico Administrativo – RH e Financeiro
• Local: Florianópolis, Santa Catarina
• Salário: R$ 5.619,00
• Carga Horária: 44 horas semanais
• Escala: 6×1

Esta função requer um profissional versátil, capaz de lidar com as complexidades das áreas de recursos humanos e finanças, contribuindo diretamente para o funcionamento eficiente da instituição.

Requisitos e qualificações

O candidato ideal para esta posição deve possuir um conjunto específico de habilidades e qualificações. Entre os requisitos essenciais, destacam-se:

1. Formação Acadêmica:
   • Graduação completa em Administração, Economia ou Ciências Contábeis
2. Experiência Profissional:
   • Vivência em rotinas administrativas de RH
   • Conhecimento prático em gestão financeira e contábil
3. Conhecimentos Técnicos:
   • Domínio da legislação trabalhista
   • Proficiência em informática, especialmente em Excel
   • Familiaridade com sistemas de gestão integrada
4. Habilidades Pessoais:
   • Capacidade de organização e planejamento
   • Habilidade para trabalhar em equipe
   • Comunicação eficaz
   • Proatividade e resolução de problemas
5. Requisitos Adicionais:
   • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B
   • Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1

Responsabilidades do cargo

O Técnico Administrativo no SESC terá um papel importante na gestão eficiente dos processos internos da instituição. As principais atribuições incluem:

Área de recursos humanos:

• Gerenciamento de ponto e frequência dos colaboradores
• Coordenação de processos de admissão e demissão
• Elaboração e controle de escalas de trabalho
• Administração de benefícios e folha de pagamento
• Suporte em treinamentos e desenvolvimento de pessoal

Área financeira:

• Controle de fluxo de caixa
• Gestão de contas a pagar e receber
• Acompanhamento de processos de compras e contratações
• Elaboração de relatórios financeiros
• Apoio na preparação de orçamentos e previsões financeiras

Benefícios oferecidos

Além do salário, o SESC oferece um pacote de benefícios abrangente:

1. Seguro de vida
2. Previdência complementar através da PREVISC
3. Vale-alimentação e refeição
4. Alimentação subsidiada no local de trabalho
5. Descontos em atividades e serviços do SESC
6. Oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional

Estes benefícios não apenas complementam a remuneração, mas também contribuem para a qualidade de vida e satisfação profissional dos colaboradores.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção para a vaga de Técnico Administrativo no SESC é estruturado para identificar os candidatos mais alinhados com os valores e necessidades da instituição. As etapas incluem:

1. Inscrição online: Até 11 de dezembro de 2024
2. Análise curricular: Avaliação dos perfis cadastrados
3. Prova técnica presencial: Agendada para 18 de dezembro de 2024
4. Entrevistas individuais: Com os candidatos aprovados nas etapas anteriores
5. Avaliação psicológica: Para os finalistas do processo

É fundamental que os interessados estejam atentos aos prazos e se preparem adequadamente para cada fase do processo seletivo.

Como se candidatar

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem seguir os seguintes passos:

1. Acessar o site oficial do SESC
2. Localizar a seção de “Trabalhe Conosco” ou “Oportunidades”
3. Buscar pela vaga de Técnico Administrativo – RH e Financeiro em Florianópolis
4. Preencher o formulário de inscrição com informações precisas e atualizadas
5. Anexar currículo atualizado e documentos comprobatórios solicitados
6. Revisar todas as informações antes de finalizar a inscrição
7. Submeter a candidatura dentro do prazo estipulado (até 11 de dezembro de 2024)

É importante ressaltar que inscrições incompletas ou fora do prazo não serão consideradas.

Dicas para se destacar no processo seletivo

Para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo do SESC, considere as seguintes recomendações:

1. Estude a instituição: Familiarize-se com a história, valores e projetos do SESC
2. Prepare-se tecnicamente: Revise conceitos de RH, finanças e legislação trabalhista
3. Destaque suas experiências relevantes: Enfatize realizações alinhadas com as demandas da vaga
4. Demonstre alinhamento com os valores do SESC: Mostre como sua visão profissional se alinha com a missão da instituição
5. Pratique para a entrevista: Prepare-se para responder perguntas sobre sua trajetória e motivações
6. Mantenha-se atualizado: Esteja a par das tendências em gestão de pessoas e finanças