O último trimestre costuma ser um período decisivo para quem busca recolocação rápida. Com a aproximação da Black Friday e do Natal, a demanda em lojas físicas, e-commerce e centros de distribuição dispara, gerando uma onda de vagas temporárias no varejo. Este ano, uma grande rede nacional confirmou a abertura de mais de 850 oportunidades em todo o país, com início imediato e contratos que podem chegar a fevereiro de 2025.
Por que o varejo amplia contratações no último trimestre?
As vendas de novembro e dezembro representam, em média, 30 % do faturamento anual das varejistas, segundo a Confederação Nacional do Comércio (CNC). Para dar conta do aumento no fluxo de clientes, as empresas recorrem às vagas temporárias no varejo, solução que:
- garante agilidade na reposição de estoques;
- dá flexibilidade para abrir lojas em horários estendidos;
- reduz o tempo de espera nos caixas, melhorando a experiência de compra;
- oferece teste prático de profissionais antes de efetivações.
A coordenadora de RH da rede, Ana Beatriz Soares, explica:
“Nosso movimento cresce até 40 % no Natal. Contratar reforços temporários é essencial para manter o padrão de atendimento e, ao mesmo tempo, gerar empregos em diversas regiões.”
Detalhes das 850 vagas temporárias no varejo
As posições estão distribuídas por todos os estados brasileiros, com maior concentração em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e Paraná. Os principais cargos anunciados são:
- Atendente de loja
- Operador de caixa
- Repositor de estoque
- Auxiliar de logística (centros de distribuição)
- Promotor de vendas on-line
Há ainda vagas administrativas para suporte de SAC e recursos humanos. A carga horária varia de 6 h a 8 h diárias, incluindo regimes de escala 6×1 e horários noturnos, conforme a demanda de cada unidade. O salário parte de R$ 1.540 para funções operacionais e pode chegar a R$ 3.200 em cargos de supervisão, além de acréscimos por horas extras.
Requisitos, benefícios e perfil buscado
Embora não seja exigida experiência prévia para todas as funções, a empresa valoriza candidatos com:
- ensino médio completo ou em andamento;
- disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados;
- boa comunicação e foco em atendimento ao cliente;
- conhecimento básico de informática (para vendas on-line).
Entre os benefícios oferecidos estão:
- vale-transporte;
- vale-refeição ou refeitório no local;
- descontos em produtos da rede (até 20 %);
- programa de bem-estar com telemedicina;
- possibilidade de efetivação após o contrato temporário.
De acordo com Ana Beatriz, cerca de 25 % dos temporários de 2023 foram efetivados:
“Quem demonstra proatividade, pontualidade e espírito de equipe tem grandes chances de permanecer conosco depois das festas.”
Imagem: Notícias Ccursos
Passo a passo para se candidatar
O processo é 100 % on-line e gratuito. Veja como participar:
- Acesse o portal de carreiras da empresa (link disponível na seção Trabalhe Conosco do site oficial).
- Crie um cadastro com CPF, e-mail e dados pessoais.
- Escolha a opção “vagas temporárias no varejo – fim de ano”.
- Anexe currículo em PDF ou Word (máximo 2 MB).
- Responda a um questionário de 15 minutos sobre disponibilidade e experiências.
- Aguarde contato por e-mail ou WhatsApp para agendamento de entrevista coletiva, que pode ocorrer on-line ou presencialmente.
As inscrições ficam abertas até 4 de dezembro ou até o preenchimento total das 850 vagas. A previsão é concluir todas as etapas seletivas em, no máximo, 15 dias úteis.
Dicas para aumentar suas chances na seleção
Se esta é a sua primeira vez concorrendo a vagas temporárias no varejo, adote algumas estratégias simples:
- Atualize o currículo destacando experiências de atendimento, mesmo que informais.
- Mantenha a câmera ligada e postura profissional em entrevistas virtuais.
- Pesquise sobre a cultura da empresa e mencione pontos que você admira.
- Mostre flexibilidade de horário – fator decisivo nessa época do ano.
- Após a entrevista, envie mensagem de agradecimento reforçando interesse.
Além de gerar renda extra, o contrato temporário pode virar porta de entrada para uma carreira sólida no setor. Como ressalta a coordenadora de RH:
“Todo gestor observa quem veste a camisa. O desempenho de fim de ano influencia diretamente nas contratações efetivas do primeiro trimestre.”
Se você busca acelerar sua trajetória profissional, esta é a hora de aproveitar as vagas temporárias no varejo e mostrar seu talento em um dos períodos mais aquecidos do mercado.
