{"id":1240,"date":"2022-10-09T06:58:20","date_gmt":"2022-10-09T09:58:20","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=1240"},"modified":"2025-04-23T15:37:24","modified_gmt":"2025-04-23T18:37:24","slug":"jovem-aprendiz-comece-sua-carreira-desde-cedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/jovem-aprendiz-comece-sua-carreira-desde-cedo\/","title":{"rendered":"Jovem aprendiz: comece sua carreira desde cedo"},"content":{"rendered":"

Muito se fala sobre jovem aprendiz<\/strong>, especialmente na transi\u00e7\u00e3o quando se est\u00e1 na adolesc\u00eancia. Mas, explicar o quanto isso \u00e9 relevante a quem ainda mal sabe o que \u00e9 o mercado de trabalho pode ser um desafio.<\/p>\n

Entretanto, \u00e9 preciso compreender e ir se desenvolvendo\u00a0profissionalmente para n\u00e3o pecar no futuro. Ent\u00e3o, quem est\u00e1 ingressando do zero, este artigo do 123 Empregos<\/a> pode ser muito \u00fatil para alcan\u00e7ar uma fase importante da jornada laboral como jovem aprendiz.<\/p>\n

O jovem aprendiz desenvolve as forma\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas<\/h2>\n

O programa \u00e9 pensado para jovens com idade de 14 at\u00e9 24 anos que desejam ter oportunidades que v\u00e3o al\u00e9m de trabalhos comuns. Praticar na empresa \u00e9 muito mais efetivo, j\u00e1 que os coloca dentro de rotinas de responsabilidades, conhecimentos comportamentais e corporativos. H\u00e1 tamb\u00e9m que se incluir as forma\u00e7\u00f5es te\u00f3ricas aplicadas por um instituto. Dessa forma, os jovens aprendem o manuseio de ferramentas \u00fateis e ganham a oportunidade da pr\u00e1tica.<\/p>\n

Tal assist\u00eancia difere das demais, pois se adaptar com tranquilidade. Isso porque sua posi\u00e7\u00e3o inclui as faixas et\u00e1rias inexperientes no mercado de trabalho, desenvolvendo suas potencialidades.<\/p>\n

Nesse sentido, instrui-se com conhecimento e habilidade para a realiza\u00e7\u00e3o de boas a\u00e7\u00f5es. Isso possibilita a forma\u00e7\u00e3o dos profissionais habilitados para atuar e permanecer no mercado<\/a>.<\/p>\n

O programa abre portas<\/h2>\n

Indiferente da idade ao ingressar no programa, a ideia \u00e9 expandir o intelecto do contratado. Esse \u00e9 o in\u00edcio do avan\u00e7o enquanto trabalhador. Dessa forma, \u00e9 uma oportunidade excelente para come\u00e7ar a carreira. Mesmo novato e imaturo, o participante sempre tem viv\u00eancias e ideias in\u00e9ditas. Assim, quando se troca ideias com os outros colaboradores da empresa, h\u00e1 uma constru\u00e7\u00e3o e crescimento<\/a>.<\/p>\n

O restante \u00e9 com o contratado. Quem se destaca tem grandes chances de ser efetivado quando tiver idade e condi\u00e7\u00f5es. Logo, essas limita\u00e7\u00f5es contratuais de dois anos, no m\u00e1ximo, \u00e9 apenas parte da burocracia que pode ser contornada.<\/p>\n

Quem pode ser jovem aprendiz?<\/h2>\n

Apesar de a idade ser um fator determinante para a inscri\u00e7\u00e3o nesse modelo, existem outras formalidades importantes a serem consideradas. Uma delas, est\u00e1 na forma\u00e7\u00e3o educacional do aspirante, ele deve estar matriculado nos anos finais do ensino m\u00e9dio ou j\u00e1 ter conclu\u00eddo essa etapa. Assim, o projeto contribui para a redu\u00e7\u00e3o da evas\u00e3o escolar, mantendo a frequ\u00eancia nas responsabilidades estudantis antes de tudo. De acordo com um levantamento feito pela plataforma Juventude, Educa\u00e7\u00e3o e Trabalho, em 2021, 39,1% dos brasileiros abandonam a escola para trabalhar, dentre os motivos, est\u00e3o: a press\u00e3o imposta pelos pais ou iniciativa pr\u00f3pria para ajudar a fam\u00edlia.<\/p>\n

Mesmo essa rotina dupla exigindo mais energias, ainda \u00e9 poss\u00edvel mant\u00ea-la de maneira saud\u00e1vel. Afinal, para contribuir com a dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 institui\u00e7\u00e3o de ensino, esse modelo conta com algumas especificidades a favor do estudante. Por exemplo, a carga hor\u00e1ria reduzida, segundo a lei n\u00b010.097\/2000, de quatro horas di\u00e1rias e 20h semanais, at\u00e9 seis horas por dia e 30h por semana.<\/p>\n

Para ajudar na desenvoltura do interessado, Roberta deixa dica de como conciliar os estudos com o of\u00edcio: \u201cde acordo com as regras do programa, o hor\u00e1rio de prestatividade deve ser diferente do escolar. Ou seja, para quem ainda est\u00e1 na sala de aula, alterar o seu cronograma pode ser uma op\u00e7\u00e3o. Assim, se voc\u00ea estuda de manh\u00e3, a sua atividade deve estar prevista para o hor\u00e1rio noturno ou ao contr\u00e1rio\u201d, aconselha.<\/p>\n

Outro ponto relevante a ser esclarecido \u00e9 a n\u00e3o exig\u00eancia de uma experi\u00eancia anterior, indo contra ao pensamento de muitos, ela n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria para alcan\u00e7ar esse of\u00edcio, pois todos precisam come\u00e7ar por algum lugar. No entanto, n\u00e3o aparecer despreparado pode eleger algumas vantagens no instante da sele\u00e7\u00e3o. \u201cO empregador tem liberdade para escolher o perfil para ser o seu parceiro. Entretanto, pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias s\u00e3o constitucionalmente vedadas. Ent\u00e3o, ele s\u00f3 deve atender \u00e0s regras, como, por exemplo, a idade, escolaridade, etc. Por\u00e9m, os pretendentes com vontade de contribuir e agregar, naturalmente fazem parte dessa prefer\u00eancia\u201d, alerta a especialista do Saber.<\/p>\n

Quais s\u00e3o os direitos de um aprendiz?<\/h3>\n

Existem v\u00e1rios cargos diferentes no meio empresarial. Assim, a desinforma\u00e7\u00e3o acaba atrapalhando a compreens\u00e3o das diferen\u00e7as. O jovem aprendiz mesmo com restri\u00e7\u00f5es, ainda tem condi\u00e7\u00f5es e direitos, como: semelhan\u00e7a se comparada com as condi\u00e7\u00f5es da CLT:<\/p>\n

    \n
  • Carga hor\u00e1ria reduzida;<\/li>\n
  • Sal\u00e1rio-m\u00ednimo compat\u00edvel com o mercado;<\/li>\n
  • Vale-transporte;<\/li>\n
  • F\u00e9rias;<\/li>\n
  • 13\u00b0 sal\u00e1rio;<\/li>\n
  • Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/li>\n<\/ul>\n

    No entanto, quanto \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o, esta prev\u00ea tamb\u00e9m diversos incentivos fiscais, que tornam o benef\u00edcio mais equilibrado:<\/p>\n

      \n
    • Contribui\u00e7\u00e3o para FGTS de somente 2%;<\/li>\n
    • N\u00e3o se paga o aviso pr\u00e9vio remunerado;<\/li>\n
    • N\u00e3o se paga multa rescis\u00f3ria;<\/li>\n<\/ul>\n

      Ainda assim, a empresa deve prezar pelo conforto do aprendiz e quanto a isso, em alguns casos, eles est\u00e3o expressamente proibidos de atuar e fazer:<\/p>\n

        \n
      • Hora extra \u2013 Ficar um tempinho a mais organizando ou terminando uma tarefa \u00e9 proibido por lei, pois ultrapassa a carga-hor\u00e1ria;<\/li>\n
      • Trocar de aprendizagem te\u00f3rica por pr\u00e1tica – N\u00e3o se pode tamb\u00e9m trocar a teoria que se tem na fun\u00e7\u00e3o para colocar o jovem em pr\u00e1ticas pesadas.<\/li>\n<\/ul>\n

        Portanto, se voc\u00ea est\u00e1 na idade de ser um jovem aprendiz, busque pelas empresas que oferecem esse tipo de programa e comece sua carreira o quanto antes. O 123 Empregos pode te auxiliar dando dicas e sugest\u00f5es para que voc\u00ea se saia bem e conquiste seu espa\u00e7o no mercado de trabalho.<\/p>\n

        <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Muito se fala sobre jovem aprendiz, especialmente na transi\u00e7\u00e3o quando se est\u00e1 na adolesc\u00eancia. Mas, explicar o quanto isso \u00e9 relevante a quem ainda mal sabe o que \u00e9 o mercado de trabalho pode ser um desafio. Entretanto, \u00e9 preciso compreender e ir se desenvolvendo\u00a0profissionalmente para n\u00e3o pecar no futuro. Ent\u00e3o, quem est\u00e1 ingressando do […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1241,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[4,27,165],"class_list":["post-1240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-emprego","tag-estagiario","tag-jovem-aprendiz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}