{"id":14097,"date":"2023-01-08T20:26:17","date_gmt":"2023-01-08T23:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=14097"},"modified":"2023-01-08T20:26:17","modified_gmt":"2023-01-08T23:26:17","slug":"como-ser-voce-mesmo-em-um-processo-seletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/como-ser-voce-mesmo-em-um-processo-seletivo\/","title":{"rendered":"Como &#8220;ser voc\u00ea mesmo&#8221; em um processo seletivo"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;Seja voc\u00ea mesmo&#8221;. Este \u00e9 um conselho que pode ter sido \u00fatil para voc\u00ea no primeiro dia de faculdade, ou quando foi \u00e0quela festa onde n\u00e3o conhecia ningu\u00e9m. Mas, voc\u00ea pode realmente ser voc\u00ea mesmo em um <strong>processo seletivo<\/strong>?<\/p>\n<h2>No processo seletivo, o entrevistador deve conhecer o verdadeiro &#8220;voc\u00ea&#8221;<\/h2>\n<p>Em primeiro lugar, se voc\u00ea n\u00e3o for voc\u00ea mesmo, o entrevistador n\u00e3o ter\u00e1 uma ideia real se sua personalidade se encaixa bem na equipe. A cultura da empresa \u00e9 definida por:<\/p>\n<ul>\n<li>Pessoas;<\/li>\n<li>Din\u00e2mica entre colegas;<\/li>\n<li>Forma como a empresa lida com os desafios e celebra os sucessos;<\/li>\n<li>Valores fundamentais que se espera que cada funcion\u00e1rio viva durante o trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pense na <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/atitudes-mais-relevantes-na-entrevista-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura da empresa<\/a> como sua personalidade. Voc\u00ea n\u00e3o escolheria passar grande parte do seu tempo com uma personalidade com a qual n\u00e3o se sente confort\u00e1vel, ent\u00e3o, por que arriscaria trabalhar para uma empresa que n\u00e3o \u00e9 a certa para voc\u00ea? Em uma entrevista, seu foco e energia devem ser canalizados para mostrar seus pontos fortes e habilidades enquanto voc\u00ea avalia se esta oportunidade \u00e9 certa para voc\u00ea. Com aquilo em mente,<\/p>\n<h3>Use os melhores tra\u00e7os de sua personalidade<\/h3>\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o pode baixar completamente a guarda e ser excessivamente familiar na entrevista, mas pode canalizar alguns de seus tra\u00e7os mais distintos. Isso come\u00e7a com a identifica\u00e7\u00e3o de quais de seus atributos pessoais seriam ben\u00e9ficos para a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Revise a oportunidade de trabalho, principalmente qualquer informa\u00e7\u00e3o que voc\u00ea tenha sobre as habilidades necess\u00e1rias para o servi\u00e7o, a cultura e os valores da empresa. Onde seus tra\u00e7os de personalidade podem se sobrepor ao que o empregador est\u00e1 procurando? Por exemplo, a empresa pode estar se candidatando a um cargo onde as habilidades interpessoais s\u00e3o essenciais e, por exemplo, voc\u00ea se considera um \u00f3timo ouvinte que pode construir relacionamentos de confian\u00e7a com as pessoas. Dessa forma, saber\u00e1 com o que pode contribuir pessoalmente para essa fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Adapte suas respostas \u00e0 entrevista<\/h3>\n<p>Come\u00e7aremos com as respostas da entrevista. &#8220;Como seus colegas o descreveriam?&#8221; \u00c9 uma pergunta comum e voc\u00ea pode ter respondido anteriormente com algo gen\u00e9rico como: &#8220;Eles diriam que posso trabalhar em equipe&#8221;.<\/p>\n<p>No entanto, voc\u00ea poderia dar uma resposta mais detalhada, por exemplo: &#8220;Eles diriam que eu tenho uma atitude positiva, especialmente quando me deparo com desafios. N\u00e3o gosto de reclamar e prefiro focar na solu\u00e7\u00e3o dos problemas.&#8221;<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m recomendamos elaborar suas respostas sempre que poss\u00edvel, transmitindo anedotas e exemplos de sua personalidade em a\u00e7\u00e3o. Essas hist\u00f3rias mostrar\u00e3o como voc\u00ea reage em determinadas situa\u00e7\u00f5es, o que pode ser muito indicativo do tipo de pessoa que voc\u00ea \u00e9.<\/p>\n<h3>Construa um relacionamento com o entrevistador<\/h3>\n<p>Se voc\u00ea conseguir construir um relacionamento com o entrevistador, se sentir\u00e1 instantaneamente mais confiante na entrevista. Lembre-se de que seu entrevistador \u00e9 outro ser humano, que tamb\u00e9m j\u00e1 esteve no seu lugar e, sem d\u00favida, tamb\u00e9m pode se sentir nervoso. Tente entender a pessoa com quem voc\u00ea est\u00e1 se encontrando perguntando ao seu recrutador sobre sua carreira e tamb\u00e9m procure seus perfis profissionais online, como o LinkedIn.<\/p>\n<h3>N\u00e3o deixe que seus nervos levem a melhor sobre voc\u00ea<\/h3>\n<p>Por fim, \u00e9 essencial que voc\u00ea tome medidas para relaxar e entrar em uma mentalidade positiva antes do processo seletivo. Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea pode se ver dominado por pensamentos negativos e nervosismo, que podem atrapalhar seu verdadeiro eu. Fale com o seu recrutador e eles podem deix\u00e1-lo \u00e0 vontade. Esta \u00e9 uma conversa, n\u00e3o uma sess\u00e3o de interrogat\u00f3rio. Tamb\u00e9m ajuda muito ter uma conversa estimulante, lembrando-se de todos os seus melhores tra\u00e7os positivos de personalidade e solidificando essa imagem de si mesmo em sua mente.<\/p>\n<p>Em suma, a pessoa entrevistada n\u00e3o deve estar muito longe de seu verdadeiro eu. O objetivo \u00e9 usar os tra\u00e7os de personalidade que eles podem trazer para uma nova oportunidade de trabalho e garantir que voc\u00ea pare\u00e7a profissional durante o <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/dicas-imperdiveis-para-fazer-uma-entrevista-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo seletivo.<\/a><\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Seja voc\u00ea mesmo&#8221;. Este \u00e9 um conselho que pode ter sido \u00fatil para voc\u00ea no primeiro dia de faculdade, ou quando foi \u00e0quela festa onde n\u00e3o conhecia ningu\u00e9m. Mas, voc\u00ea pode realmente ser voc\u00ea mesmo em um processo seletivo? 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