{"id":15671,"date":"2023-01-15T10:40:09","date_gmt":"2023-01-15T13:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=15671"},"modified":"2023-01-15T10:40:09","modified_gmt":"2023-01-15T13:40:09","slug":"habilidades-profissionais-mais-importantes-para-uma-carreira-brilhante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/habilidades-profissionais-mais-importantes-para-uma-carreira-brilhante\/","title":{"rendered":"Habilidades profissionais mais importantes para uma carreira brilhante"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Quais s\u00e3o as <strong>habilidades profissionais<\/strong> mais importantes? Qual o segredo do sucesso profissional? Uma parte valiosa \u00e9 dominar muito bem as capacidades t\u00e9cnicas necess\u00e1rias para realizar seu trabalho corretamente. Mas outra parte que \u00e9 muito importante s\u00e3o as compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As habilidades profissionais que fazem a diferen\u00e7a s\u00e3o aquelas como &#8220;saber se relacionar com os outros&#8221; e sua &#8220;capacidade de colaborar e se comunicar&#8221;. Tamb\u00e9m as caracter\u00edsticas de sua personalidade que voc\u00ea traz para o trabalho, como otimismo, atitude positiva e motiva\u00e7\u00e3o para <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/como-as-habilidades-sociais-influenciam-o-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabalhar<\/a> duro. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Essas habilidades nem sempre se destacam, mas se voc\u00ea n\u00e3o as tiver, isso pode afetar sua carreira. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Portanto, neste artigo, veremos as compet\u00eancias mais importantes que o ajudar\u00e3o a avan\u00e7ar em sua jornada laboral.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Habilidades profissionais imprescind\u00edveis no trabalho<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Comunica\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sem d\u00favida, saber se comunicar \u00e9 uma das habilidades mais necess\u00e1rias para crescer e liderar equipes. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Fazer-se entender envolve muitos aspectos. Saber ouvir com aten\u00e7\u00e3o, interpretar o contexto da conversa, expressar-se com clareza, persuadir os outros do nosso ponto de vista \u00e9 imprescind\u00edvel. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Saber se conectar com a pessoa com quem voc\u00ea est\u00e1 falando \u00e9 uma caracter\u00edstica da boa comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Trabalhar em equipe<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Saber trabalhar em equipe \u00e9 um desafio. Mas aprender a fazer isso da maneira certa pode ajud\u00e1-lo a avan\u00e7ar em sua carreira. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">As empresas procuram trabalhadores que saibam cooperar, negociar, administrar conflitos com outras pessoas para alcan\u00e7ar os resultados esperados. Isso implica estabelecer rela\u00e7\u00f5es que durem no tempo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Atitude mental positiva<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">H\u00e1 muitas coisas que n\u00e3o pode mudar no trabalho, como as pessoas com quem trabalha ou que a m\u00e1quina de caf\u00e9 volte a funcionar. O que voc\u00ea pode mudar \u00e9 at\u00e9 que ponto voc\u00ea permite que essas coisas o incomodem. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Os gerentes de empresa gostam de pessoas calmas, racionais e otimistas. Eles preferem aquelas que diluem as tens\u00f5es no trabalho, n\u00e3o as que ficam de mau-humor e batem portas ou respondem mal.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Flexibilidade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A mudan\u00e7a \u00e9 uma parte essencial de qualquer neg\u00f3cio. As empresas precisam de funcion\u00e1rios que sejam flex\u00edveis o suficiente para trabalhar com novas iniciativas. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Que estejam abertos a novas ideias e, em geral, capazes de aguentar quando as coisas n\u00e3o saem como planejado.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Falar em p\u00fablico<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Quem tem pavor de falar em p\u00fablico? Muita gente. <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 bom nesse sentido, n\u00e3o se preocupe, pois \u00e9 normal.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Melhorar suas habilidades de falar em p\u00fablico ir\u00e1 ajud\u00e1-lo no trabalho e tamb\u00e9m quando voc\u00ea tiver que fazer entrevistas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Produtividade e organiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Liga\u00e7\u00f5es, mensagens, reuni\u00f5es, reuni\u00f5es de trabalho, projetos paralelos, multitarefas. Estamos mais ocupados hoje do que qualquer gera\u00e7\u00e3o anterior. Quando trabalhamos, estamos cercados por distra\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Muitos de n\u00f3s estamos ocupados o dia todo e pensamos que somos produtivos e que estar ocupado prova nosso valor. Mas o que os dirigentes das empresas querem \u00e9 que os objetivos sejam alcan\u00e7ados a tempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ser produtivo n\u00e3o \u00e9 apenas a arte de cumprir nossa agenda, mas gerenciar a si mesmo para focar em projetos que importam e agregam valor \u00e0 empresa. Isso significa priorizar bem, cumprir hor\u00e1rios, delegar e n\u00e3o se distrair com tarefas mais f\u00e1ceis ou menos importantes. Significa planejar e aprender quando dizer n\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Assertividade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Em qualquer <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/9-habilidades-que-voce-precisara-para-os-empregos-do-futuro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">local de trabalho<\/a>, muitas vezes voc\u00ea encontrar\u00e1 pessoas com os seguintes estilos de comportamento:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Passivos &#8211; Aqueles que se esfor\u00e7am para evitar conflitos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Passivo-agressivo &#8211; Aqueles que expressam seus sentimentos negativos por meio de a\u00e7\u00f5es em vez de palavras;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Agressivo &#8211; Aqueles que respondem ao conflito de forma hostil e rude. Essas pessoas t\u00eam suas vozes ouvidas, mas n\u00e3o far\u00e3o amigos no processo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Assertivos &#8211; Pessoas que defendem seus direitos respeitando os dos outros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Os gerentes de empresas procuram pessoas assertivas acima de todos os outros estilos. Porque essa est\u00e1 entre as habilidades profissionais que permite que voc\u00ea tome decis\u00f5es sem conflitos ou prejudicar as pessoas.<\/span><\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quais s\u00e3o as habilidades profissionais mais importantes? Qual o segredo do sucesso profissional? Uma parte valiosa \u00e9 dominar muito bem as capacidades t\u00e9cnicas necess\u00e1rias para realizar seu trabalho corretamente. Mas outra parte que \u00e9 muito importante s\u00e3o as compet\u00eancias. 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