{"id":20509,"date":"2023-02-04T23:22:50","date_gmt":"2023-02-05T02:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=20509"},"modified":"2023-02-04T23:22:50","modified_gmt":"2023-02-05T02:22:50","slug":"5-coisas-a-se-evitar-em-um-novo-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/5-coisas-a-se-evitar-em-um-novo-emprego\/","title":{"rendered":"5 coisas a se evitar em um novo emprego"},"content":{"rendered":"

Pode haver in\u00fameras vantagens em come\u00e7ar um novo emprego<\/strong>: uma nova cultura, novos relacionamentos e colegas, sal\u00e1rios e benef\u00edcios empolgantes (espera-se).\u00a0H\u00e1 muitas\u00a0coisas para fazer em seu primeiro dia,\u00a0para se preparar para o sucesso tamb\u00e9m.\u00a0No entanto, \u00e9 importante lembrar que come\u00e7os exigem perspectivas diferentes.<\/p>\n

Por exemplo, voc\u00ea pode ter formado maus h\u00e1bitos em seu emprego anterior.\u00a0Talvez voc\u00ea tenha ficado muito confort\u00e1vel, ou talvez tenha come\u00e7ado a ficar pregui\u00e7oso no final porque seu moral estava baixo.\u00a0Seja qual for o caso, um novo emprego \u00e9 a oportunidade perfeita para acabar com esses h\u00e1bitos e come\u00e7ar de novo.<\/p>\n

O que voc\u00ea deve evitar ao iniciar um novo emprego?<\/h2>\n

H\u00e1 v\u00e1rias coisas \u00f3bvias que voc\u00ea n\u00e3o deve fazer em um novo emprego, como reclamar do antigo, fofocar, chegar atrasado e outras gafes.\u00a0Mas, tamb\u00e9m, existem alguns comportamentos n\u00e3o t\u00e3o \u00f3bvios que voc\u00ea deve evitar.\u00a0Veja logo abaixo.<\/p>\n

1.Agir por impulso<\/h3>\n

Conseguir um novo emprego \u00e9 emocionante, mas \u00e0s vezes pode nos encorajar a tomar decis\u00f5es ruins e impulsivas.\u00a0Voc\u00ea pode, por exemplo, sentir-se tentado a anunciar para todos o que conseguiu. No entanto, \u00e9 melhor esperar o per\u00edodo de experi\u00eancia passar. Afinal, at\u00e9 a efetiva\u00e7\u00e3o, tudo pode acontecer.<\/p>\n

2.Formando relacionamentos imediatos<\/h3>\n

As amizades profissionais s\u00e3o, sem d\u00favida, importantes, e os locais de trabalho com comunidades fortes s\u00e3o considerados mais produtivos e engajados.\u00a0Ent\u00e3o, voc\u00ea pode estar pronto para fazer amizade com as pessoas no primeiro dia em seu novo emprego.<\/p>\n

N\u00e3o – pelo menos, n\u00e3o ainda.\u00a0O trabalho deve ser sua maior prioridade ao iniciar na empresa<\/a>, porque as primeiras semanas realmente provar\u00e3o se voc\u00ea se encaixa ou n\u00e3o.\u00a0O compromisso?\u00a0Conhe\u00e7a seus colegas, mostre que voc\u00ea \u00e9 um trabalhador diligente e\u00a0deixe as amizades se formarem organicamente.<\/p>\n

Este tamb\u00e9m \u00e9 um bom conselho para locais de trabalho com natureza pol\u00edtica.\u00a0Afinal, voc\u00ea nunca sabe o que est\u00e1 em jogo na pol\u00edtica quando come\u00e7a um trabalho. Seja educado e gaste tempo aprendendo sobre as fun\u00e7\u00f5es de cada um.\u00a0Voc\u00ea encontrar\u00e1 naturalmente seu fluxo na cultura da empresa<\/a>.<\/p>\n

\"novo
novo emprego<\/figcaption><\/figure>\n

3.N\u00e3o pedir ajuda<\/h3>\n

Pedir ajuda \u00e9 desconfort\u00e1vel, mas \u00e9 crucial em qualquer posi\u00e7\u00e3o.\u00a0Embora estejamos ansiosos para mostrar nossa experi\u00eancia, n\u00e3o h\u00e1 nada de errado com a vulnerabilidade.\u00a0Voc\u00ea nunca saber\u00e1 tudo sobre uma nova posi\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o, por que fingir?<\/p>\n

Pedir ajuda permitir\u00e1 que voc\u00ea forme relacionamentos\u00a0com sua equipe baseados em compreens\u00e3o e confian\u00e7a.\u00a0Se voc\u00ea n\u00e3o sabe quem consultar, ou se tem objetivos espec\u00edficos em mente, considere encontrar um mentor.\u00a0Permita-se aumentar seus conjuntos de habilidades existentes, bem como os novos.<\/p>\n

4.Compartilhamento excessivo<\/h3>\n

Mesmo se voc\u00ea for um livro aberto com os amigos, n\u00e3o deve ser t\u00e3o sincero no trabalho, especialmente com seu chefe.\u00a0Voc\u00ea quer que seus l\u00edderes olhem para voc\u00ea profissionalmente.\u00a0No entanto, se est\u00e1 constantemente trazendo quest\u00f5es pessoais para o escrit\u00f3rio, seus gerentes podem achar que n\u00e3o consegue lidar adequadamente com a responsabilidade.<\/p>\n

Por outro lado, se voc\u00ea gerencia funcion\u00e1rios, \u00e9 importante lembrar que eles est\u00e3o trabalhando para voc\u00ea, em vez de procurar um amigo.\u00a0De qualquer forma, ou\u00e7a seus funcion\u00e1rios e d\u00ea-lhes conselhos, mas, como gerente, voc\u00ea tem a responsabilidade de evitar o compartilhamento excessivo.\u00a0Mesmo que suas palavras pare\u00e7am inofensivas, considere primeiro se elas podem ser percebidas de forma negativa.\u00a0Lembre-se de que seus colaboradores confiam em voc\u00ea para trat\u00e1-los com dignidade e respeito.<\/p>\n

5.Ignorando as normas<\/h3>\n

Cada local de trabalho tem sua pr\u00f3pria cultura \u2013 h\u00e1 uma rotina matinal, h\u00e1 um ritual de almo\u00e7o, h\u00e1 uma cena social.\u00a0Embora alguns dos aspectos de sua cultura de trabalho possam ser explicados a voc\u00ea, como, digamos, a que horas voc\u00ea precisa chegar ao escrit\u00f3rio, outros n\u00e3o ser\u00e3o.\u00a0Certifique-se de\u00a0prestar aten\u00e7\u00e3o \u00e0s normas sociais\u00a0e imitar as das pessoas ao seu redor, pelo menos at\u00e9 que sua reputa\u00e7\u00e3o seja definida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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