{"id":21331,"date":"2023-02-08T11:20:48","date_gmt":"2023-02-08T14:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=21331"},"modified":"2023-02-08T11:20:48","modified_gmt":"2023-02-08T14:20:48","slug":"5-principais-tendencias-do-mercado-de-trabalho-que-voce-deve-conhecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/5-principais-tendencias-do-mercado-de-trabalho-que-voce-deve-conhecer\/","title":{"rendered":"5 principais tend\u00eancias do mercado de trabalho que voc\u00ea deve conhecer"},"content":{"rendered":"<p>Os dias, desde o in\u00edcio da pandemia, foram uma jornada corrida.\u00a0O fato de termos testemunhado o \u201cboom\u201d do teletrabalho e, logo ap\u00f3s, pessoas que n\u00e3o retornaram para o escrit\u00f3rio, permanecendo em casa, \u00e9 uma prova de\u00a0qu\u00e3o fluido \u00e9 o mercado de trabalho\u00a0no momento.<\/p>\n<p>Embora pare\u00e7a improv\u00e1vel que a pandemia do covid-19 piore em 2023, o mercado de trabalho permanece um tanto incerto.\u00a0As coisas continuam a mudar em um ritmo vertiginoso e pode ser dif\u00edcil prever o que acontecer\u00e1 a seguir. Portanto, ficar atento \u00e0s <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/estudar-e-manter-se-ativo-ao-longo-da-vida-chaves-para-se-reinserir-no-mercado-de-trabalho\/\">tend\u00eancias<\/a> \u00e9 uma boa forma de se prevenir e preparar para o que vem por a\u00ed.<\/p>\n<h2>5 tend\u00eancias do mercado de trabalho que estar\u00e3o \u201cbombando\u201d ainda mais daqui um tempo<\/h2>\n<p>Ningu\u00e9m sabe exatamente o que est\u00e1 por vir, mas v\u00e1rios especialistas est\u00e3o fazendo previs\u00f5es comuns.\u00a0Veja o que foi definido como as cinco tend\u00eancias que marcar\u00e3o o setor:<\/p>\n<h3>1.Um mercado de trabalho apertado<\/h3>\n<p>Durante o primeiro ou segundo ano da pandemia, houve um excesso de vagas de emprego.\u00a0Mas, os especialistas preveem algo bem apertado para 2023. Eles acreditam que a mar\u00e9 mudar\u00e1 de uma luta para reter trabalhadores para um processo de contrata\u00e7\u00e3o mais seletivo.<\/p>\n<p>Devido \u00e0 incerteza econ\u00f4mica futura, os empregadores ficar\u00e3o mais relutantes em expandir sua for\u00e7a de trabalho e os funcion\u00e1rios ficar\u00e3o menos tentados a <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/7-dicas-assertivas-para-voltar-ao-mercado-de-trabalho-e-se-dar-bem-no-emprego-confira\/\">mudar de emprego<\/a>.<\/p>\n<p>Isso se relaciona com a \u00faltima palavra da moda: \u201ccontrata\u00e7\u00e3o silenciosa\u201d. Significa que os empregadores colocar\u00e3o mais \u00eanfase na contrata\u00e7\u00e3o interna e no treinamento dos funcion\u00e1rios existentes.<\/p>\n<h3>2.Demanda crescente por trabalhadores de tecnologia<\/h3>\n<p>Os trabalhadores de tecnologia t\u00eam sido uma parte essencial da economia desde o in\u00edcio da era digital. Contudo, novas tend\u00eancias nesse setor podem acelerar a necessidade de novos trabalhadores.<\/p>\n<p>Espera-se que as tecnologias de IA e aprendizado de m\u00e1quina se tornem mais amplamente adotadas em 2023, \u00e0 medida que as empresas buscam automatizar tarefas e melhorar a tomada de decis\u00f5es. A princ\u00edpio, parece que isso levaria a uma queda nas contrata\u00e7\u00f5es.\u00a0Mas, n\u00e3o podemos esquecer que esses sistemas precisam de pessoas para desenvolv\u00ea-los e mant\u00ea-los.<\/p>\n<h3>3.Uma necessidade de flexibilidade<\/h3>\n<p>A pandemia deixou algumas empresas desprevenidas e ficou claro que elas devem ser flex\u00edveis. Vivemos em um mundo vol\u00e1til, ent\u00e3o, a chave para tudo \u00e9 a flexibilidade. O estabelecimento de metas flex\u00edveis \u00e9 sobre ajuste. Trata-se de encontrar suas estrat\u00e9gias para enfrentar e ter sucesso quando as circunst\u00e2ncias mudam.<\/p>\n<p>As empresas devem ser adapt\u00e1veis \u200b\u200bem um ambiente de neg\u00f3cios em mudan\u00e7a e nos acordos de trabalho que eles permitem.\u00a0Em outras palavras, a flexibilidade tamb\u00e9m se aplica a onde e como as pessoas trabalham.<\/p>\n<h3>4.Maior \u00eanfase na sustentabilidade<\/h3>\n<p>Mais e mais organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos e movimentos sociais est\u00e3o constantemente surgindo em torno da sustentabilidade. As empresas entendem que essa tend\u00eancia provavelmente n\u00e3o ser\u00e1 revertida &#8211; as preocupa\u00e7\u00f5es com a sustentabilidade s\u00f3 aumentar\u00e3o. \u00c0 medida que o mundo continua a lidar com os desafios ambientais e clim\u00e1ticos, \u00e9 prov\u00e1vel que haja uma demanda crescente por profissionais com experi\u00eancia em sustentabilidade e energia renov\u00e1vel.<\/p>\n<h3>5.A import\u00e2ncia da sa\u00fade mental<\/h3>\n<p>A pandemia, sem d\u00favida, teve grandes impactos na sa\u00fade mental, mas esse \u00e9 apenas outro problema que existia bem antes do covid-19.\u00a0A pandemia o exacerbou e, portanto, o tornou mais vis\u00edvel.\u00a0Os especialistas acreditam que esse \u00e9 outro problema que os empregadores podem ter ignorado ou negligenciado no passado, mas n\u00e3o o far\u00e3o mais em 2023.<\/p>\n<p>Por fim, as empresas est\u00e3o percebendo que a sa\u00fade mental \u00e9 importante no mercado de trabalho. Ent\u00e3o, elas est\u00e3o investindo cada vez mais em programas para beneficiar seus funcion\u00e1rios e gerentes que podem estar lutando, como muitos t\u00eam feito nos \u00faltimos anos.<\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os dias, desde o in\u00edcio da pandemia, foram uma jornada corrida.\u00a0O fato de termos testemunhado o \u201cboom\u201d do teletrabalho e, logo ap\u00f3s, pessoas que n\u00e3o retornaram para o escrit\u00f3rio, permanecendo em casa, \u00e9 uma prova de\u00a0qu\u00e3o fluido \u00e9 o mercado de trabalho\u00a0no momento. Embora pare\u00e7a improv\u00e1vel que a pandemia do covid-19 piore em 2023, o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21335,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[131],"class_list":["post-21331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-mercado-de-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21331\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}