{"id":2273,"date":"2022-10-24T10:28:45","date_gmt":"2022-10-24T13:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=2273"},"modified":"2022-10-24T10:28:45","modified_gmt":"2022-10-24T13:28:45","slug":"o-futuro-do-regime-de-trabalho-e-o-hibrido-saiba-mais-a-respeito-dessa-transformacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/o-futuro-do-regime-de-trabalho-e-o-hibrido-saiba-mais-a-respeito-dessa-transformacao\/","title":{"rendered":"O futuro do regime de trabalho \u00e9 o h\u00edbrido? Saiba mais a respeito dessa transforma\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\u00c9 engra\u00e7ado ler a respeito, mas a um tempo atr\u00e1s saiu uma not\u00edcia em que comentava sobre uma carta dos funcion\u00e1rios da Apple, onde esses diziam que eram contra retornar ao trabalho presencial no p\u00f3s-pandemia. Ap\u00f3s um determinado per\u00edodo, a empresa de tecnologia divulgou um plano onde convocava os colaboradores para irem ao escrit\u00f3rio apenas tr\u00eas vezes por semana. A isso chamou-se de regime de trabalho h\u00edbrido<\/strong>.<\/p>\n

Com isso, podemos pensar: \u201cindependente do tipo de empresa, ser\u00e1 mesmo que \u00e9 preciso fazer os funcion\u00e1rios irem ao escrit\u00f3rio, desperdi\u00e7ando tempo e dinheiro, se eles podem render mais e trabalhar melhor em seus lares? O 123 Empregos<\/a> comentar\u00e1 neste artigo sobre essa quest\u00e3o do regime de trabalho h\u00edbrido<\/strong> e o quanto ele evolui de uns tempos para c\u00e1.<\/p>\n

A reclama\u00e7\u00e3o de colaboradores para ter ao menos o regime de trabalho h\u00edbrido faz todo o sentido<\/h2>\n

A reclama\u00e7\u00e3o dos colaboradores em n\u00e3o voltar para os escrit\u00f3rios fez (e faz) todo o sentido. Especialmente, porque todos os indicadores s\u00e3o como par\u00e2metros para entendermos o quanto o comportamento das pessoas<\/a> mudou desde 2020. Isso, consequentemente, mudou a maneira de pensar no trabalho tamb\u00e9m.<\/p>\n

Embora a discuss\u00e3o seja bem recente, tendo muito o que acontecer ainda, \u00e9 poss\u00edvel notar que depois de aproximadamente dois anos com essa viv\u00eancia, n\u00e3o d\u00e1 para pensar em futuro trabalhista sem ser h\u00edbrido. Isso se for considerar a qualidade de vida dos funcion\u00e1rios, o rendimento no trabalho e a economia com gastos como passagem, energia el\u00e9trica, etc.<\/p>\n

O benef\u00edcio \u00e9 tanto para ambos que, algumas empresas hoje em dia, alteraram seu regime para 100% remoto. Geralmente tem-se um escrit\u00f3rio para apoio, utilizado para reuni\u00f5es ou encontros pontuais<\/a>.<\/p>\n

Os relatos s\u00e3o mesmo cada vez mais interessantes. Por exemplo, uma pessoa que trabalha remoto e precisa viajar para visitar a fam\u00edlia ou por qualquer outro motivo, pode fazer sem problemas. Isso porque, nessas condi\u00e7\u00f5es, onde tiver computador e internet, em qualquer parte do mundo, o servi\u00e7o est\u00e1 cumprido.<\/p>\n

Cidad\u00e3os que antes levavam quase uma hora e meia de deslocamento at\u00e9 chegar \u00e0 empresa, agora passam mais tempo com os filhos, parceiros ou consigo mesmo. Se pode fazer um curso, frequentar academia ou fazer tarefas da casa, depois de dormir um pouquinho a mais.<\/p>\n

A produtividade sempre aumenta no home office<\/h2>\n

As empresas em que est\u00e3o dispostas a possibilitar as experi\u00eancias que consideram n\u00e3o somente o comprometimento e o crescimento, mas o bem-estar tamb\u00e9m, podem ter os resultados super positivos. Entre os tantos benef\u00edcios, cerca de 43% dos colaboradores aumentam sua produtividade, bem como 41% se tornam fi\u00e9is \u00e0s empresas.<\/p>\n

Apesar de o trabalho ser desafiador, a garantia \u00e9 de que a tecnologia est\u00e1 a nosso favor. As solu\u00e7\u00f5es na nuvem, IA (Intelig\u00eancia Artificial), workspaces e videochamadas, que permitem reuni\u00f5es de equipes e, em muitos casos, um espa\u00e7o no famoso metaverso. Tudo isso encurta as dist\u00e2ncias para que, mesmo longe, toda a equipe esteja perto.<\/p>\n

Dessa forma, os gestores precisam olhar para o novo momento com o regime de trabalho h\u00edbrido, considerando-o como a oportunidade de recria\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalhos. S\u00e3o de enormes transforma\u00e7\u00f5es como essa que vivemos, que podemos parar e repensar as pr\u00e1ticas para que todos tenham qualidade de vida. E quem quer se manter bem assim no mercado de trabalho, n\u00e3o perca tempo e leia os outros artigos do 123 Empregos. Eles podem te ajudar muito com as dicas.<\/p>\n

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