A Somar Diversidade \u00e9 uma empresa especializada em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de PcD para grandes empresas. A Somar objetiva fazer links efetivos e de sucesso entre profissionais especializados e s\u00e9rios com empresas que buscam tais perfis de trabalho. Tudo isso tendo como base principal a promo\u00e7\u00e3o da inclus\u00e3o social por meio da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Com cerca de 10 anos de atua\u00e7\u00e3o no mercado de recursos humanos, a empresa \u00e9 conhecida nacionalmente por promover a constru\u00e7\u00e3o, por meio da assessoria e da consultoria especializada, de um ambiente de trabalho sustent\u00e1vel e inclusivo, de forma que gere valor para a marca em quest\u00e3o.<\/p>\n
O processo de sele\u00e7\u00e3o \u00e9 objetivo e direcionado, divido em tr\u00eas etapas: Abertura e Divulga\u00e7\u00e3o da Vaga, o qual \u00e9 feito em cerca de 10 dias ap\u00f3s o alinhamento com a empresa. A partir da\u00ed, a empresa passa para o processo de Triagem e Sele\u00e7\u00e3o, na qual seleciona um profissional que se enquadra dentro das necessidades acad\u00eamicas, profissionais, comportamentais e t\u00e9cnicas.<\/p>\n
\u00c9 nessa fase tamb\u00e9m que a empresa verifica se as limita\u00e7\u00f5es ou a defici\u00eancia do profissional s\u00e3o ou n\u00e3o enquadr\u00e1veis no sistema da Lei de Cotas. Em seguida, vamos para a fase das Indica\u00e7\u00f5es, em que \u00e9 preparado um material personalizado e bem espec\u00edfico com o perfil profissional do candidato.<\/p>\n