{"id":4643,"date":"2022-11-09T16:30:30","date_gmt":"2022-11-09T19:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=4643"},"modified":"2025-04-23T15:37:52","modified_gmt":"2025-04-23T18:37:52","slug":"esta-recebendo-criticas-no-trabalho-saiba-lidar-com-a-situacao-profissionalmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/esta-recebendo-criticas-no-trabalho-saiba-lidar-com-a-situacao-profissionalmente\/","title":{"rendered":"Est\u00e1 recebendo cr\u00edticas no trabalho? Saiba lidar com a situa\u00e7\u00e3o profissionalmente"},"content":{"rendered":"<p>Nem todo mundo concordar\u00e1 com voc\u00ea, em qualquer aspecto de sua vida. Ent\u00e3o, voc\u00ea precisa ser capaz de receber <strong>cr\u00edticas no trabalho<\/strong> e lidar com elas com profissionalmente.\u00a0\u00c9 necess\u00e1rio que cada funcion\u00e1rio seja coerente e capaz de melhorar seu desempenho absorvendo o que \u00e9 bom e deixando de lado o que n\u00e3o vale a pena.<\/p>\n<p>Quando voc\u00ea come\u00e7ar a fazer parte desse universo, descobrir\u00e1 que as <strong>cr\u00edticas no trabalho<\/strong> fazem parte do dia a dia de todos. Todos t\u00eam que enfrentar certas cr\u00edticas n\u00e3o apenas do chefe, mas tamb\u00e9m de colegas de escrit\u00f3rio ou de clientes. E o <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">123 Empregos<\/a> te mostrar\u00e1 que \u00e9 simples n\u00e3o deixar que nada dito de ruim te prejudique.<\/p>\n<h2>Como lidar com as cr\u00edticas no trabalho de forma profissional<\/h2>\n<p>Voc\u00ea pode optar por levar essas cr\u00edticas para o lado pessoal ou us\u00e1-las para seu pr\u00f3prio bem, para poder melhorar seu desempenho. Tamb\u00e9m aprender\u00e1 o valor e a import\u00e2ncia de ouvir e entender de onde as outras pessoas est\u00e3o tirando aquelas palavras. Voc\u00ea precisa estar <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/vagas-para-estagio-e-jovem-aprendiz-pelo-ciee-estao-abertas-no-distrito-federal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aberto ao feedback<\/a> deles para se tornar um funcion\u00e1rio e uma pessoa muito melhor para trabalhar.<\/p>\n<p>Mas, \u00e9 preciso saber quando algu\u00e9m est\u00e1 lhe dando uma cr\u00edtica construtiva versus algu\u00e9m que est\u00e1 apenas tentando ferir seus sentimentos.\u00a0Voc\u00ea sabe se \u00e9 uma cr\u00edtica que pode ajud\u00e1-lo se a opini\u00e3o for baseada em pesquisas e experi\u00eancias.\u00a0H\u00e1 coment\u00e1rios positivos tamb\u00e9m.\u00a0Seu objetivo \u00e9 ajud\u00e1-lo a se tornar um funcion\u00e1rio melhor.\u00a0Aceite, especialmente se vier de um colaborador s\u00eanior que pode at\u00e9 servir como seu mentor no trabalho.<\/p>\n<h3>Ent\u00e3o, como voc\u00ea pode lidar com isso quando recebe feedback negativo?<\/h3>\n<p>Tanto quanto poss\u00edvel, seja o mais profissional.\u00a0Lembre-se de que a maioria de nossas intera\u00e7\u00f5es \u00e9 composta de linguagem corporal e express\u00f5es faciais.\u00a0Voc\u00ea pode observar suas palavras, mas tamb\u00e9m ter cuidado com a forma como se comporta quando cr\u00edticas destrutivas s\u00e3o dadas a voc\u00ea.<\/p>\n<p>Primeiro, respire profundamente e pense no que lhe foi dito antes de qualquer rea\u00e7\u00e3o.\u00a0Voc\u00ea deve ser o mais objetivo poss\u00edvel.\u00a0Este n\u00e3o \u00e9 um ataque pessoal, mas uma opini\u00e3o que quer que voc\u00ea o fa\u00e7a melhor.\u00a0Tente o seu melhor para n\u00e3o dar desculpas e se defender.\u00a0Veja o quadro maior e apenas explique o seu lado se voc\u00ea tiver a palavra para faz\u00ea-lo ou se algo foi mal interpretado de sua parte.<\/p>\n<p>Deixe-os saber que voc\u00ea <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/a-mondelez-international-abre-vagas-em-sua-fabrica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aprecia o feedback<\/a> e tente o seu melhor para responder com humildade.\u00a0Esta pode ser uma grande oportunidade para voc\u00ea aprender e adquirir novas habilidades e caracter\u00edsticas laborais valiosas.<\/p>\n<p>Pe\u00e7a desculpas tamb\u00e9m por quaisquer erros de sua parte e fa\u00e7a melhor da pr\u00f3xima vez. Novamente, n\u00e3o leve nada para o lado pessoal, ent\u00e3o, voc\u00ea n\u00e3o deve ficar remoendo o feedback negativo que lhe foi dado. Olhe para isso como uma preocupa\u00e7\u00e3o para voc\u00ea se tornar muito melhor.<\/p>\n<p>E j\u00e1 que acabou, a \u00fanica coisa que voc\u00ea pode fazer \u00e9 prometer fazer diferente da pr\u00f3xima vez.\u00a0Uma maneira de melhorar seu desempenho \u00e9 investir nas ferramentas certas que o ajudar\u00e3o a ser mais eficiente e produtivo reunindo todas essas <strong>cr\u00edticas no trabalho<\/strong>.<\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nem todo mundo concordar\u00e1 com voc\u00ea, em qualquer aspecto de sua vida. 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