{"id":50046,"date":"2024-01-28T12:54:02","date_gmt":"2024-01-28T15:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/blog\/?p=50046"},"modified":"2024-01-26T13:00:36","modified_gmt":"2024-01-26T16:00:36","slug":"adicionais-previstos-na-clt-confira-como-funcionam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/adicionais-previstos-na-clt-confira-como-funcionam\/","title":{"rendered":"ADICIONAIS PREVISTOS NA CLT: confira como funcionam"},"content":{"rendered":"<p>Existem diversos adicionais previstos na CLT que s\u00e3o direito de todos os trabalhadores formais.<\/p>\n<div id=\"chat-history\" class=\"chat-history-scroll-container ng-tns-c1055123601-2 ng-trigger ng-trigger-resetChat show-bottom-shadow\">\n<div class=\"conversation-container ng-tns-c1055123601-2 visd-patch ng-star-inserted\">\n<div class=\"ng-tns-c4049908904-73\">\n<div class=\"response-container ng-tns-c1035633760-74 ng-star-inserted response-container-has-multiple-responses\">\n<div class=\"presented-response-container ng-tns-c1035633760-74\">\n<div class=\"response-container-content ng-tns-c1035633760-74\">\n<div class=\"response-content ng-trigger ng-trigger-responsePopulation ng-tns-c1035633760-74 ng-animate-disabled\">\n<div class=\"markdown markdown-main-panel\" dir=\"ltr\">\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:272\">Isso porque, a <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/posso-ser-clt-e-empreendedor-mei\/\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a> prev\u00ea uma s\u00e9rie de adicionais que podem ser pagos aos trabalhadores, al\u00e9m do sal\u00e1rio base. Esses adicionais s\u00e3o pagos em raz\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho, como periculosidade, insalubridade, tempo de servi\u00e7o, entre outras.<\/p>\n<h2 data-sourcepos=\"5:1-5:50\">Adicionais previstos na CLT por condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"7:1-7:79\">Os adicionais por condi\u00e7\u00f5es especiais de trabalho s\u00e3o os mais comuns e incluem:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"9:1-13:0\">\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:235\"><strong>Adicional de <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/adicional-periculosidade-um-direto-importante\/\">periculosidade<\/a>:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas, como os trabalhadores que lidam com explosivos, inflam\u00e1veis ou eletricidade. O valor do adicional \u00e9 de 30% sobre o sal\u00e1rio base.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"10:1-10:329\"><strong>Adicional de insalubridade:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que exercem atividades consideradas insalubres, como os trabalhadores que trabalham com produtos qu\u00edmicos ou que ficam expostos a ru\u00eddos acima dos limites permitidos. O valor do adicional varia de acordo com o grau de insalubridade, que pode ser m\u00ednimo, m\u00e9dio ou m\u00e1ximo.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"11:1-11:170\"><strong>Adicional noturno:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que trabalham no per\u00edodo noturno, compreendido entre as 22h e as 5h. O valor do adicional \u00e9 de 20% sobre o sal\u00e1rio base.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"12:1-13:0\"><strong>Adicional de horas extras:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que trabalham al\u00e9m da jornada normal de trabalho, que \u00e9 de 8 horas di\u00e1rias e 44 horas semanais. O valor das horas extras \u00e9 calculado com base no sal\u00e1rio base e no adicional de 50%.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-sourcepos=\"14:1-14:35\">Adicionais por tempo de servi\u00e7o<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"16:1-16:162\">Os adicionais por tempo de servi\u00e7o s\u00e3o pagos aos trabalhadores em raz\u00e3o do tempo de servi\u00e7o prestado \u00e0 empresa. Os principais adicionais por tempo de servi\u00e7o s\u00e3o:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"18:1-21:0\">\n<li data-sourcepos=\"18:1-18:180\"><strong>Adicional por tempo de servi\u00e7o:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que completam um ano de servi\u00e7o na empresa. O valor do adicional \u00e9 de 1% sobre o sal\u00e1rio base, a cada ano de servi\u00e7o.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"19:1-19:155\"><strong>Adicional por quinqu\u00eanio:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que completam cinco anos de servi\u00e7o na empresa. O valor do adicional \u00e9 de 5% sobre o sal\u00e1rio base.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"20:1-21:0\"><strong>Adicional por tri\u00eanio:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que completam tr\u00eas anos de servi\u00e7o na empresa. O valor do adicional \u00e9 de 3% sobre o sal\u00e1rio base.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-sourcepos=\"22:1-22:32\">Adicionais por produtividade<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"24:1-24:240\">Os adicionais por produtividade s\u00e3o pagos aos trabalhadores em raz\u00e3o da produtividade no trabalho. Esses adicionais podem ser negociados entre o trabalhador e o empregador, ou podem ser previstos em conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho.<\/p>\n<h2 data-sourcepos=\"26:1-26:37\">Adicionais por condi\u00e7\u00f5es pessoais<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"28:1-28:161\">Os adicionais por condi\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o pagos aos trabalhadores em raz\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es pessoais espec\u00edficas. Os principais adicionais por condi\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"30:1-33:0\">\n<li data-sourcepos=\"30:1-30:204\"><strong>Adicional por transporte:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que precisam utilizar transporte p\u00fablico para se deslocar at\u00e9 o trabalho. O valor do adicional \u00e9 calculado com base no custo do transporte p\u00fablico.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"31:1-31:178\"><strong>Adicional por alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que n\u00e3o t\u00eam acesso a refeit\u00f3rio no local de trabalho. O valor do adicional \u00e9 calculado com base no custo da alimenta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"32:1-33:0\"><strong>Adicional por uniforme:<\/strong>\u00a0\u00e9 pago aos trabalhadores que precisam usar uniforme para trabalhar. O valor do adicional \u00e9 calculado com base no custo do uniforme.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 data-sourcepos=\"34:1-34:49\">Como s\u00e3o aplicados os adicionais previstos na CLT aos sal\u00e1rios<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"36:1-36:279\">Os adicionais s\u00e3o aplicados aos sal\u00e1rios de forma cumulativa, ou seja, um adicional n\u00e3o impede a aplica\u00e7\u00e3o de outro. Por exemplo, um trabalhador que recebe um adicional de periculosidade de 30% sobre o sal\u00e1rio base tamb\u00e9m receber\u00e1 o adicional noturno de 20% sobre o sal\u00e1rio base.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"38:1-38:237\">Os adicionais s\u00e3o pagos juntamente com o sal\u00e1rio, em geral, no dia do pagamento do sal\u00e1rio. No entanto, \u00e9 poss\u00edvel que o adicional seja pago em um dia diferente, desde que isso esteja previsto em acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existem diversos adicionais previstos na CLT que s\u00e3o direito de todos os trabalhadores formais. Isso porque, a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) prev\u00ea uma s\u00e9rie de adicionais que podem ser pagos aos trabalhadores, al\u00e9m do sal\u00e1rio base. 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