{"id":52008,"date":"2024-02-26T10:45:19","date_gmt":"2024-02-26T13:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/blog\/?p=52008"},"modified":"2024-02-23T10:56:51","modified_gmt":"2024-02-23T13:56:51","slug":"empregos-para-quem-e-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/empregos-para-quem-e-50\/","title":{"rendered":"Empregos para quem \u00e9 50+: confira as empresas que contratam"},"content":{"rendered":"<p>Achar empregos para quem \u00e9 50+ \u00e9 um verdadeiro desafio. Afinal de contas, o mercado de trabalho sempre exige pessoas novas e acaba criando um verdadeiro preconceito sobre quem \u00e9 mais velho.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, muitas empresas j\u00e1 possuem medidas para evitar a reprodu\u00e7\u00e3o desse tipo de preconceito. Assim, confira as empresas que possuem empregos para quem \u00e9 50+.<\/p>\n<h2>Empregos para quem \u00e9 50+<\/h2>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:238\">A idade \u00e9 apenas um n\u00famero e muitas empresas est\u00e3o abertas a contratar pessoas com mais de 50 anos. Essas empresas reconhecem o valor da experi\u00eancia, maturidade e confiabilidade que os trabalhadores mais velhos podem trazer para a equipe.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:238\">Assim, n\u00e3o deixe de procurar por essas empresas em <a href=\"https:\/\/portal.gupy.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portais de empregos<\/a>.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"5:1-5:71\">Aqui est\u00e3o algumas empresas que contratam pessoas acima de 50 anos:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"7:1-7:52\">\n<li data-sourcepos=\"7:1-7:52\"><strong>Natura &amp;Co:<\/strong>\u00a0A Natura &amp;Co \u00e9 uma empresa de cosm\u00e9ticos que valoriza a diversidade e a inclus\u00e3o.\u00a0A empresa tem um programa espec\u00edfico para contratar pessoas com mais de 50 anos,\u00a0chamado de &#8220;Talentos Maduros&#8221;.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"8:1-8:234\"><strong>IBM:<\/strong>\u00a0A IBM \u00e9 uma empresa de tecnologia que reconhece o valor da experi\u00eancia e da maturidade.\u00a0A empresa tem um programa chamado &#8220;Retorno \u00e0 Carreira&#8221; que visa ajudar pessoas com mais de 50 anos a retornarem ao mercado de trabalho.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:203\"><strong>Magazine Luiza:<\/strong>\u00a0O Magazine Luiza \u00e9 uma empresa de varejo que acredita na import\u00e2ncia da diversidade.\u00a0A empresa tem um programa chamado &#8220;Talentos 50+&#8221; que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"10:1-10:52\"><strong>Gerdau:<\/strong>\u00a0A Gerdau \u00e9 uma empresa sider\u00fargica que reconhece o valor da experi\u00eancia e da maturidade.\u00a0A empresa tem um programa chamado &#8220;Talentos S\u00eanior&#8221; que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"11:1-12:0\"><strong><a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/vagas-hibridas-itau-otimos-salarios\/\">Ita\u00fa Unibanco<\/a>:<\/strong>\u00a0O Ita\u00fa Unibanco \u00e9 um banco que valoriza a diversidade e a inclus\u00e3o.\u00a0A empresa tem um programa chamado &#8220;Talentos 50+&#8221; que visa contratar pessoas com mais de 50 anos.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"13:1-13:59\">Outras empresas que contratam pessoas acima de 50 anos:<\/p>\n<ul data-sourcepos=\"15:1-41:0\">\n<li data-sourcepos=\"15:1-15:11\">Accenture<\/li>\n<li data-sourcepos=\"16:1-16:7\"><a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/vagas-hibridas-e-home-office-na-ambev\/\">Ambev<\/a><\/li>\n<li data-sourcepos=\"17:1-17:17\">Banco do Brasil<\/li>\n<li data-sourcepos=\"18:1-18:10\">Bradesco<\/li>\n<li data-sourcepos=\"19:1-19:5\">BRF<\/li>\n<li data-sourcepos=\"20:1-20:11\">Carrefour<\/li>\n<li data-sourcepos=\"21:1-21:7\">Cielo<\/li>\n<li data-sourcepos=\"22:1-22:9\">Embraer<\/li>\n<li data-sourcepos=\"23:1-23:15\">Fiat Chrysler<\/li>\n<li data-sourcepos=\"24:1-24:8\">Gerdau<\/li>\n<li data-sourcepos=\"25:1-25:8\">Google<\/li>\n<li data-sourcepos=\"26:1-26:15\">Ita\u00fa Unibanco<\/li>\n<li data-sourcepos=\"27:1-27:23\">Johnson &amp; Johnson<\/li>\n<li data-sourcepos=\"28:1-28:9\">Marfrig<\/li>\n<li data-sourcepos=\"29:1-29:11\">Microsoft<\/li>\n<li data-sourcepos=\"30:1-30:16\">Natura &amp;Co<\/li>\n<li data-sourcepos=\"31:1-31:8\">Nestl\u00e9<\/li>\n<li data-sourcepos=\"32:1-32:11\">Petrobras<\/li>\n<li data-sourcepos=\"33:1-33:9\">Renault<\/li>\n<li data-sourcepos=\"34:1-34:9\">Samsung<\/li>\n<li data-sourcepos=\"35:1-35:11\">Santander<\/li>\n<li data-sourcepos=\"36:1-36:12\">Souza Cruz<\/li>\n<li data-sourcepos=\"37:1-37:12\">Telef\u00f4nica<\/li>\n<li data-sourcepos=\"38:1-38:5\">TIM<\/li>\n<li data-sourcepos=\"39:1-39:10\">Ultrapar<\/li>\n<li data-sourcepos=\"40:1-41:0\">Vale<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Empregos para quem \u00e9 50+: uma inspira\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de empregos para quem \u00e9 50+, deixamos aqui uma sugest\u00e3o de filme para te animar.<\/p>\n<figure id=\"attachment_52012\" aria-describedby=\"caption-attachment-52012\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-52012 size-full\" src=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-licoes-de-empreendedorismo.png\" alt=\"Al\u00e9m de ser um \u00f3timo filme, &quot;Um senhor estagi\u00e1rio&quot; pode ajudar muito inspirando quem est\u00e1 em busca de Empregos para quem \u00e9 50+\" width=\"800\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-licoes-de-empreendedorismo.png 800w, https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-licoes-de-empreendedorismo-300x225.png 300w, https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-licoes-de-empreendedorismo-768x576.png 768w, https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-licoes-de-empreendedorismo-86x64.png 86w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-52012\" class=\"wp-caption-text\">Al\u00e9m de ser um \u00f3timo filme, &#8220;Um senhor estagi\u00e1rio&#8221; pode ajudar muito inspirando quem est\u00e1 em busca de Empregos para quem \u00e9 50+<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;O Senhor Estagi\u00e1rio&#8221; \u00e9 um filme dirigido por Nancy Meyers, lan\u00e7ado em 2015, que destaca a import\u00e2ncia de n\u00e3o subestimar a contribui\u00e7\u00e3o e a relev\u00e2ncia dos profissionais mais experientes no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>O enredo gira em torno de Ben Whittaker, interpretado por Robert De Niro, um vi\u00favo aposentado que se torna estagi\u00e1rio em uma empresa de com\u00e9rcio online fundada por Jules Ostin, interpretada por Anne Hathaway. Apesar das diferen\u00e7as geracionais e do ceticismo inicial, Ben demonstra uma \u00e9tica de trabalho exemplar, experi\u00eancia valiosa e habilidades interpessoais que se tornam um ativo significativo para a empresa e, mais especificamente, para Jules.<\/p>\n<p>O filme aborda o preconceito relacionado \u00e0 idade e desafia estere\u00f3tipos que frequentemente relegam os profissionais mais velhos a pap\u00e9is secund\u00e1rios ou a uma suposta falta de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas tecnologias e din\u00e2micas de trabalho. Ben Whittaker n\u00e3o apenas se adapta ao ambiente de trabalho moderno, mas tamb\u00e9m se destaca, evidenciando que a experi\u00eancia e as habilidades acumuladas ao longo dos anos s\u00e3o valiosas e podem enriquecer a equipe.<\/p>\n<p>A mensagem central do filme ressalta a import\u00e2ncia de reconhecer o potencial e o valor dos profissionais mais velhos no mercado de trabalho, seja com a cria\u00e7\u00e3o de empregos para quem \u00e9 50+ como para outras faixas est\u00e1ris.<\/p>\n<p>A diversidade geracional pode contribuir para um ambiente de trabalho mais equilibrado, combinando a energia e a inova\u00e7\u00e3o dos mais jovens com a sabedoria e a experi\u00eancia dos mais velhos. Al\u00e9m disso, o filme destaca que o aprendizado m\u00fatuo entre diferentes gera\u00e7\u00f5es pode ser enriquecedor para todos os envolvidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Achar empregos para quem \u00e9 50+ \u00e9 um verdadeiro desafio. Afinal de contas, o mercado de trabalho sempre exige pessoas novas e acaba criando um verdadeiro preconceito sobre quem \u00e9 mais velho. Por\u00e9m, muitas empresas j\u00e1 possuem medidas para evitar a reprodu\u00e7\u00e3o desse tipo de preconceito. Assim, confira as empresas que possuem empregos para quem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":52011,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-52008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vagas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52008"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52008\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}