{"id":5446,"date":"2022-11-14T11:29:04","date_gmt":"2022-11-14T14:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=5446"},"modified":"2025-04-23T15:39:27","modified_gmt":"2025-04-23T18:39:27","slug":"por-que-as-midias-sociais-podem-prejudicar-sua-busca-por-emprego-e-como-evita-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/por-que-as-midias-sociais-podem-prejudicar-sua-busca-por-emprego-e-como-evita-la\/","title":{"rendered":"Por que as m\u00eddias sociais podem prejudicar sua busca por emprego e como evit\u00e1-la?"},"content":{"rendered":"<p>Durante os primeiros momentos, as <strong>m\u00eddias sociais<\/strong> eram percebidas como plataformas avan\u00e7adas para conectar pessoas em todo o mundo. Em sentido estrito, consideraram-se apenas as amizades como limitantes do seu potencial.<\/p>\n<p>No entanto, como a tend\u00eancia mudou gradualmente com o passar do tempo, as pessoas come\u00e7aram a tirar proveito do poder das <strong>m\u00eddias sociais<\/strong>, ao inv\u00e9s de apenas construir amizades. As plataformas tornaram-se o mercado digital global para procura de emprego e recrutamento. Mas, n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 coisas boas que esse m\u00e9todo pode trazer profissionalmente. Por isso, o <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">123 Emprego<\/a>s vai te mostrar os contras quando as redes sociais n\u00e3o s\u00e3o bem usadas.<\/p>\n<h2>Por que voc\u00ea deve usar as m\u00eddias sociais para procurar emprego?<\/h2>\n<p>Os empregadores n\u00e3o se limitam aos curr\u00edculos, cartas de apresenta\u00e7\u00e3o ou entrevistas hoje em dia.\u00a0A m\u00eddia social como Facebook, LinkedIn, Twitter e Google+ permitem que eles tenham um <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/seu-guia-para-o-burnout-no-trabalho-sinais-causas-e-passos-a-tomar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vislumbre de sua personalidade<\/a> e suas habilidades.<\/p>\n<p>Aqui est\u00e3o algumas estat\u00edsticas que ilustram como a m\u00eddia social pode ascender ou quebrar sua carreira:<\/p>\n<ul>\n<li>Em resposta a uma pesquisa recente, cerca de 89% dos candidatos a emprego usam as redes sociais;<\/li>\n<li>Cerca de 35% dos empregadores afirmaram que s\u00e3o menos propensos a entrevistar candidatos que n\u00e3o encontram online;<\/li>\n<li>Uma pesquisa com base nas respostas de mais de 2.000 empregadores revela que 37% dos empregadores usam rede social para buscar poss\u00edveis<a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/como-lidar-com-aquele-colega-que-te-causa-problemas-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> candidatos a emprego<\/a>;<\/li>\n<li>Cerca de 65% dos empregadores usam as redes sociais para saber se os candidatos se apresentam profissionalmente ou n\u00e3o;<\/li>\n<li>45% dos empregadores n\u00e3o contratam um candidato devido ao conte\u00fado postado em seu perfil pessoal;<\/li>\n<li>Se voc\u00ea \u00e9 um dos 89% dos candidatos a emprego, deve ter cuidado ao usar suas m\u00eddias, pois isso tamb\u00e9m pode obstruir seu caminho para uma carreira de sucesso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ent\u00e3o, o que faz com que os empregadores rejeitem os candidatos com m\u00eddias duvidosas? Deve haver algum motivo para rejei\u00e7\u00e3o. E, na verdade, h\u00e1.<\/p>\n<h2>Fatores em que as redes sociais podem prejudicar sua busca por emprego<\/h2>\n<p>Podemos\u00a0apresentar v\u00e1rios fatores que impedem os recrutadores e podem prejudicar sua busca por emprego por causa das m\u00eddias sociais.\u00a0Esses fatores est\u00e3o listados a seguir:<\/p>\n<h3>Falar ou compartilhar imagens de drogas<\/h3>\n<p>Quando um candidato fala ou publica uma foto de uso de drogas, como maconha, 60% dos recrutadores indicaram que postar sobre isso gera um impacto negativo. Assim, diminui a chance da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Discursos sobre pol\u00edtica provocativa<\/h3>\n<p>O compartilhamento de postagens pol\u00edticas provocativas \u00e9 visto como um alerta vermelho entre os recrutadores. E fica ainda mais vermelho quando o candidato come\u00e7a a reclamar sobre quest\u00f5es pol\u00edticas delicadas.<\/p>\n<h3>Falta de habilidades de comunica\u00e7\u00e3o adequadas<\/h3>\n<p>A maioria dos jovens de hoje geralmente usa a linguagem SMS, que parece ser mais conveniente para digitar.\u00a0As palavras s\u00e3o encurtadas e as regras gramaticais s\u00e3o ignoradas para caber em um tweet de 140 caracteres.<\/p>\n<p>No entanto, se voc\u00ea deseja obter alguma exposi\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica, uma ortografia ruim, gram\u00e1tica ruim e uso incorreto de habilidades de comunica\u00e7\u00e3o podem diminuir suas chances de ser escolhido por um empregador. Cerca de\u00a048% dos recrutadores sugerem que erros ortogr\u00e1ficos e gramaticais ruins os fazem mudar de ideia ao selecionar um candidato.<\/p>\n<h3>Expondo \u00e1lcool online<\/h3>\n<p>Compartilhar fotos da festa na noite passada, onde o \u00e1lcool foi o tema principal, n\u00e3o vai te levar a lugar nenhum.\u00a0Sua busca por um est\u00e1gio ou um \u00f3timo emprego pode ser prejudicada de forma extrema e pode causar um impacto negativo nos recrutadores.<\/p>\n<h3>Muita pele exposta e muitas selfies \u201cduvidosas\u201d<\/h3>\n<p>Nem todos os recrutadores aprovam que seus funcion\u00e1rios exponham muita pele online ou s\u00e3o reis\/rainhas das selfies nos sites sociais.\u00a0Se voc\u00ea est\u00e1 procurando um emprego e est\u00e1 cruzando os limites, os entrevistadores provavelmente far\u00e3o uma pausa antes mesmo de se aprofundar no seu perfil.\u00a0Al\u00e9m disso, sua presen\u00e7a limitada pode afastar os empregadores.<\/p>\n<h2>Como evitar que as m\u00eddias sociais afetem negativamente sua busca por emprego<\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece os fatores das m\u00eddias que podem prejudicar sua busca por um est\u00e1gio ou emprego, veja como evit\u00e1-los e gerar oportunidade de trabalho:<\/p>\n<h3>N\u00e3o publique ideias, fotos ou conte\u00fado impr\u00f3prio<\/h3>\n<p>Os recrutadores vasculham os perfis para saber sobre a adequa\u00e7\u00e3o do candidato e a posi\u00e7\u00e3o em sua empresa.\u00a0\u00c9 melhor manter seus perfis de m\u00eddia social no Facebook, Twitter e LinkedIn profissionais e compartilhar conte\u00fado limpo.\u00a0Antes de compartilhar qualquer coisa \u201cimpr\u00f3pria\u201d pense em como sua fam\u00edlia reagiria a isso.<\/p>\n<h3>Tenha cuidado com o que voc\u00ea diz e permita que os outros digam<\/h3>\n<p>Como os sites t\u00eam tudo a ver com postagens, p\u00e1ginas e discuss\u00f5es, fazer conex\u00f5es relevantes pode ajud\u00e1-lo em sua pesquisa. Os empregadores procuram profissionais qualificados, apaixonados, dedicados e comprometidos. Se voc\u00ea mantiver tudo profissional e limitar o compartilhamento de conte\u00fado de alguns amigos malcomportados, os funcion\u00e1rios poder\u00e3o julg\u00e1-lo positivamente pelo seu perfil.<\/p>\n<h3>Incorpore conte\u00fado envolvente em seus perfis<\/h3>\n<p>Se voc\u00ea deseja continuar atraindo potenciais recrutadores, a melhor maneira de fazer isso \u00e9 mantendo seus perfis atualizados e orientados profissionalmente.\u00a0Os recrutadores est\u00e3o por a\u00ed tratando os perfis de m\u00eddia social como curr\u00edculos. Voc\u00ea deve garantir que tudo reflita e mantenha sua identidade profissional, envolvendo os empregadores com informa\u00e7\u00f5es relevantes e de alta qualidade e conte\u00fado envolvente.<\/p>\n<h3>Evite difamar empregadores e empresas anteriores<\/h3>\n<p>N\u00e3o importa o que voc\u00ea teve com seus empregadores anteriores, nunca, nunca difame seus chefes online. Ao fazer isso, voc\u00ea apenas manchar\u00e1 seu pr\u00f3prio perfil e assustar\u00e1 os recrutadores. Portanto, n\u00e3o diga nada negativo sobre sua antiga empresa, colegas ou chefes. <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/seu-guia-para-o-burnout-no-trabalho-sinais-causas-e-passos-a-tomar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mantenha suas brigas<\/a> longe das m\u00eddias sociais a todo custo.<\/p>\n<p>De acordo com as demandas do mercado de trabalho digital, a busca de empregos em<strong> m\u00eddias sociais<\/strong> \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o para aqueles que desejam uma vida melhor.\u00a0Se voc\u00ea est\u00e1 procurando um est\u00e1gio ou um emprego e quer que um recrutador em potencial o selecione, conv\u00e9m evitar os erros que podem arruinar sua busca por emprego.\u00a0Tudo o que voc\u00ea precisa \u00e9 de um perfil profissional e de alta qualidade para ajud\u00e1-lo a conseguir a carreira dos seus sonhos.<\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante os primeiros momentos, as m\u00eddias sociais eram percebidas como plataformas avan\u00e7adas para conectar pessoas em todo o mundo. Em sentido estrito, consideraram-se apenas as amizades como limitantes do seu potencial. 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