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- \n\nAnalista Comercial Pleno – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n
- \n
\nAnalista Comercial – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista Cont\u00e1bil Sr – Seara\/MTZ – [Inserir cargo]<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de An\u00e1lise de Neg\u00f3cios – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Contabilidade Pleno – SOX – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Customer Service – CD Anhanguera – SP<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de intelig\u00eancia de Mercado – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Log\u00edstica<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Planejamento e Demanda – Anhanguera – SP<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEst\u00e1gio<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Planejamento Pl – Seara<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o Pl – CD Anhanguera – SP<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nTempor\u00e1rio<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Recursos Humanos Pleno (C\u00d3PIA)<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Trade MKT Sr – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nAnalista de Trade MKT Sr – Trade Canal – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBanco de Talentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nBanco de talentos<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBanco de Talentos – Aprendiz<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nBanco de talentos<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBanco de Talentos – \u00c1rea Jur\u00eddica<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nBanco de talentos<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBanco de Talentos – Jovem Aprendiz<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nBanco de talentos<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBanco de Talentos – Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nBanco de talentos<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nBiotech – Especialista em Edi\u00e7\u00e3o Gen\u00f4mica de C\u00e9lulas Animais<\/div>\nFlorian\u00f3polis – SC<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nCoordenador(a) de Customer Service – CD Anhanguera – SP<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nCoordenador(a) de Log\u00edstica (Monitoramento) – CD Anhanguera – SP<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nCoordenador de Recursos Humanos (Benef\u00edcios)<\/div>\nS\u00e3o Paulo<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nCoordenador de Trade MKT – CATEGORIAS – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nEspecialista de Marketing<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nEspecialista de Performance Industrial – Seara Alimentos<\/div>\nDourados – MS<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nEspecialista de Produ\u00e7\u00e3o – Seara\/ITJ<\/div>\nItaja\u00ed – SC<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nEspecialista de Trade Marketing Categoria – Seara Alimentos<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nEspecialista de Vendas I – Seara\/ITJ<\/div>\nItaja\u00ed – SC<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Analista de BI TI – Sr<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Analista de Neg\u00f3cios<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Analista de Recursos Humanos Pl<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Coordenador de Manuten\u00e7\u00e3o – Itapetinga BA<\/div>\nItapetinga – BA<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Coordenador de Produ\u00e7\u00e3o (\u00c1rea Quente) – Diamantino – MT<\/div>\nDiamantino – MT<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – COORDENADOR DE PRODU\u00c7\u00c3O (AREA QUENTE\/FRIA) \u2013 JUARA\/ MT<\/div>\nJuara – MT<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – COORDENADOR DE PRODU\u00c7\u00c3O (AREA QUENTE) \u2013 ITUIUTABA MG<\/div>\nItuiutaba – MG<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Coordenador de Produ\u00e7\u00e3o (\u00c1rea Quente) – S\u00e3o Miguel do Guapor\u00e9 – RO<\/div>\nS\u00e3o Miguel do Guapor\u00e9 – RO<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Desenvolvedor Full Stack<\/div>\nS\u00e3o Paulo – SP<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Engenheiro de Obras – Diamantino\/MT<\/div>\nDiamantino – MT<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n- \n
\nFriboi – Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho – Vilhena (RO)<\/div>\nVilhena – RO<\/div>\nEfetivo<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\nEssas s\u00e3o apenas algumas das vagas<\/strong><\/a> dispon\u00edveis. Para conferir a lista completa ou candidatar-se, clique aqui.<\/a><\/p>\n
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A JBS \u00e9 uma das maiores ind\u00fastrias aliment\u00edcias em atividade no Brasil. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n Como se Candidatar<\/h3>\n
Para se candidatar a uma das vagas oferecidas pela JBS, siga estas etapas simples:<\/p>\n
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