{"id":9222,"date":"2022-12-06T15:30:45","date_gmt":"2022-12-06T18:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=9222"},"modified":"2022-12-06T15:30:45","modified_gmt":"2022-12-06T18:30:45","slug":"seis-erros-no-curriculo-que-voce-deve-evitar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/seis-erros-no-curriculo-que-voce-deve-evitar\/","title":{"rendered":"Seis erros no curr\u00edculo que voc\u00ea deve evitar"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Montar um curr\u00edculo pode ser dif\u00edcil. Encare isso como um exerc\u00edcio criativo de mem\u00f3ria e introspec\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea ver\u00e1 que, ap\u00f3s especificar as informa\u00e7\u00f5es que deve ressaltar e orden\u00e1-las, basta pensar em como ser\u00e3o apresentadas. A est\u00e9tica \u00e9 muito importante: aposte em um design simples, de f\u00e1cil leitura e agrad\u00e1vel aos olhos.Contudo, voc\u00ea deve prestar aten\u00e7\u00e3o em uma coisa: h\u00e1 seis <\/span><b>erros no curr\u00edculo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que jamais podem acontecer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lembre-se que \u00e9 importante adaptar esse documento a cada oferta de emprego.Ent\u00e3o, \u00e9 fundamental ter uma base onde possa acrescentar ou eliminar qualidades, ou <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/o-que-nao-fazer-em-uma-entrevista-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experi\u00eancias relativamente relevantes<\/a> conforme o cargo. Isso tornar\u00e1 sua candidatura mais forte e s\u00f3lida. Portanto, ter\u00e1 mais chances de entrar em um processo seletivo. A seguir, mostraremos os seis erros no curr\u00edculo mais comuns que muitas pessoas cometem. Assim, preste aten\u00e7\u00e3o para n\u00e3o diminuir o valor e a for\u00e7a da sua candidatura.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Seis erros no curr\u00edculo que devem ser evitados a todo custo<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1.N\u00e3o use uma conta de e-mail pessoal<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O e-mail \u00e9 uma ferramenta obrigat\u00f3ria no s\u00e9culo XXI, ainda mais na hora de procurar emprego. Al\u00e9m disso, \u00e9 gr\u00e1tis. As empresas procuram pessoas que entendam, ao menos um pouco, de tecnologia, e um e-mail \u00e9 o primeiro passo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acredite ou n\u00e3o, seu endere\u00e7o de e-mail fornece muitas informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea. Portanto, evite usar o seu ano de nascimento e\/ou qualquer apelido que a sua fam\u00edlia ou amigos costumam lhe chamar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certifique-se de que seu endere\u00e7o seja o <a href=\"https:\/\/99empregos.com.br\/demonstrar-atitude-na-procura-de-emprego-passar-confianca-para-o-recrutador-e-a-chave\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais profissional<\/a> poss\u00edvel. Aposte em algo t\u00e3o simples quanto seu sobrenome ou iniciais, algo que seja f\u00e1cil de lembrar.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2.N\u00e3o omita informa\u00e7\u00f5es por achar que seu curr\u00edculo \u00e9 muito longo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se considera que algo \u00e9 importante e deve constar no seu CV, n\u00e3o o elimine por tentar caber tudo em uma p\u00e1gina s\u00f3. \u00c9 verdade que sempre se fala que curr\u00edculos de uma p\u00e1gina s\u00e3o melhores, mas sempre h\u00e1 truques para fazer tudo parecer relevante e isso n\u00e3o deve acontecer apenas apagando informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sua vida profissional \u00e9 muito longa? Voc\u00ea \u00e9 um perfil s\u00eanior e teve diferentes fun\u00e7\u00f5es ao longo de sua carreira? Experimente um layout diferente, encurte as margens e aprenda a sintetizar. Lembre-se que deve personalizar o seu CV para cada oferta, pelo que poder\u00e1 haver alguma informa\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 interessante omitir j\u00e1 que n\u00e3o faz parte do trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o fique obcecado com tudo cabendo em uma p\u00e1gina. Quando se trata de perfis seniores, duas p\u00e1ginas geralmente s\u00e3o normais.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3.N\u00e3o escolha um modelo complexo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 verdade que seu curr\u00edculo deve ser original, mas isso n\u00e3o significa que ele deva ser complexo e com mil cores. Muitas vezes o simples e o elegante agregam mais valor. Lembre-se que o CV base deve ser f\u00e1cil de modificar, mas tamb\u00e9m f\u00e1cil de ler. Assim, embarcar em modelos complexos, al\u00e9m de tomar muito tempo, pode te prejudicar na hora de se candidatar a uma vaga de trabalho. Importante: N\u00e3o se esque\u00e7a de enviar sempre o curr\u00edculo em formato PDF, pois dar\u00e1 uma imagem mais profissional.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4.Nem s\u00f3 a est\u00e9tica importa<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 verdade que os curr\u00edculos bonitos ressaltam aos olhos, mas o mais importante s\u00e3o as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea coloca e como o faz. Use verbos de a\u00e7\u00e3o que descrevam suas responsabilidades em cada um dos trabalhos que teve.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra boa ideia \u00e9 destacar as conquistas que considera importantes nos diferentes cargos. Isso tamb\u00e9m o ajudar\u00e1 quando tiver que responder \u00e0s perguntas da equipe de Recursos Humanos. Eles sempre perguntam sobre sua maior conquista ou dificuldade.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5.N\u00e3o inclua seu perfil do LinkedIn<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea ainda n\u00e3o tem um perfil no LinkedIn, deve come\u00e7ar a ponderar em terum agora. As empresas procuram pessoas familiarizadas com tecnologia e redes sociais, mesmo que o cargo em si n\u00e3o exija tarefas relacionadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn \u00e9 a rede social profissional por excel\u00eancia. N\u00e3o s\u00f3 permite carregar toda a informa\u00e7\u00e3o sobre a sua vida laboral, como tamb\u00e9m pode contatar todo o tipo de profissionais e acompanhar a sua atividade. No que lhe concerne, voc\u00ea pode ficar de olho nas empresas que mais gosta e, assim, estar por dentro das vagas que s\u00e3o abertas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">6.N\u00e3o se esque\u00e7a das habilidades interpessoais<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caracter\u00edsticas interpessoais s\u00e3o uma obriga\u00e7\u00e3o nos empregos de hoje em dia. As empresas procuram pessoas com habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, flexibilidade, lideran\u00e7a, motiva\u00e7\u00e3o, paci\u00eancia, trabalho em equipe e muito mais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas habilidades nem sempre s\u00e3o adquiridas em um ambiente acad\u00eamico ou de trabalho. Portanto, sempre podem fornecer um t\u00f3pico de conversa na entrevista e um plus de originalidade. Talvez durante algumas aulas de pintura nas tardes de ter\u00e7a-feira voc\u00ea desenvolveu sua criatividade e sua paci\u00eancia. Ou at\u00e9 mesmo cuidar de seus irm\u00e3os o ensinou a ser t\u00e3o decidido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o se esque\u00e7a que suas condi\u00e7\u00f5es ou atividades fora do mundo do trabalho podem contribuir muito na hora de procurar um emprego. Assim, saber quais compet\u00eancias pode oferecer \u00e0s empresas \u00e9 um \u00f3timo primeiro passo para fazer dar tudo certo e n\u00e3o cometer erros no curr\u00edculo.<\/span><\/p>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n<div id=\"icpbravoaccess_loaded\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Montar um curr\u00edculo pode ser dif\u00edcil. Encare isso como um exerc\u00edcio criativo de mem\u00f3ria e introspec\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea ver\u00e1 que, ap\u00f3s especificar as informa\u00e7\u00f5es que deve ressaltar e orden\u00e1-las, basta pensar em como ser\u00e3o apresentadas. 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