{"id":9585,"date":"2022-12-08T12:26:51","date_gmt":"2022-12-08T15:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/123empregos.com.br\/?p=9585"},"modified":"2022-12-08T12:26:51","modified_gmt":"2022-12-08T15:26:51","slug":"atitudes-mais-relevantes-na-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/99empregos.com.br\/blog\/atitudes-mais-relevantes-na-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"Atitudes mais relevantes na entrevista de emprego"},"content":{"rendered":"

Treinamento e experi\u00eancia ainda s\u00e3o os fatores-chave para conseguir uma <\/span>entrevista de emprego<\/b>. Contudo, no final, ser\u00e3o as atitudes que far\u00e3o a diferen\u00e7a entre os candidatos. Tamb\u00e9m \u00e9 verdade que, nesse sentido, n\u00e3o se exige para um cargo de grande responsabilidade o mesmo n\u00edvel que para um cargo de base. Entenda neste artigo, quais s\u00e3o as atitudes mais relevantes que o candidato deve tomar ao se ver em um processo seletivo.<\/span><\/p>\n

Quais s\u00e3o as atitudes que um candidato deve tomar na entrevista de emprego<\/span><\/h2>\n

A personalidade do trabalhador \u00e9 determinante para o bom desenvolvimento das suas fun\u00e7\u00f5es dentro da empresa. \u00c9 aqui que um bom recrutador dar\u00e1 maior \u00eanfase e, por isso, o candidato ter\u00e1 de estar mais atento na entrevista de emprego, deixando transparecer aquelas atitudes que favore\u00e7am a empresa.<\/span><\/p>\n

Para isso, \u00e9 fundamental conhecer as a\u00e7\u00f5es pertinentes e ter clareza sobre quais delas \u00e9 interessante externalizar diante do recrutador. Aqui listamos algumas delas:<\/span><\/p>\n

Assertividade<\/span><\/h3>\n

A assertividade \u00e9 entendida como a capacidade de ser claro, franco e direto, dizendo o que se quer dizer, sem ferir os sentimentos, nem subestimando o valor dos outros. \u00c9 por isso que uma pessoa assertiva estar\u00e1 mais predisposta a comunicar qualquer problema ou incidente que possa afetar negativamente a produtividade.<\/span><\/p>\n

Se quiser mostrar que \u00e9 assertivo com a linguagem n\u00e3o verbal, mantenha o olhar fixo, sempre olhando nos olhos: olhar direto, mas n\u00e3o penetrante ou intimidador. Mantenha uma postura ereta, com uma leve aproxima\u00e7\u00e3o para demonstrar interesse. Os movimentos que fazemos com os bra\u00e7os ou com o corpo em geral devem ser congruentes com a linguagem verbal.<\/span><\/p>\n

Proatividade<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Um bom trabalhador n\u00e3o se distrai apenas com abordagens e propostas te\u00f3rica<\/a>s, mas age para resolver poss\u00edveis problemas que possam surgir. N\u00e3o basta visualizar uma ideia, \u00e9 preciso coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica e n\u00e3o esperar que os outros fa\u00e7am por voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

Uma pessoa proativa, diante de um problema ou conflito, ao inv\u00e9s de desabar e reagir negativamente, assume uma atitude positiva, buscando solu\u00e7\u00f5es mesmo onde n\u00e3o h\u00e1. Essa pessoa, sem d\u00favida, estar\u00e1 mais perto do sucesso. Procure demonstrar na entrevista que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa decidida, positiva, disposta a colaborar na consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos, tudo sem beirar a presun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Curiosidade<\/span><\/h3>\n

Embora digam que “a curiosidade matou o gato”, uma dose controlada dessa atitude pode te ajudar a demonstrar um interesse pelo trabalho que vai al\u00e9m do meramente econ\u00f4mico. Curiosos aprendem mais r\u00e1pido, \u00e1vidos por assimilar novos conhecimentos para colocar em pr\u00e1tica. Portanto, n\u00e3o tenha problemas em demonstrar interesse pelos objetivos da empresa ou de sua organiza\u00e7\u00e3o, sempre cuidando para que isso n\u00e3o leve \u00e0 interfer\u00eancia no trabalho de terceiros.<\/span><\/p>\n

Amabilidade<\/span><\/h3>\n

\u00c9 uma qualidade mais que necess\u00e1ria, principalmente se voc\u00ea planeja trabalhar em grupo. \u00c9 importante mostrar-se amig\u00e1vel, n\u00e3o s\u00f3 com os seus superiores, mas tamb\u00e9m com os seus colegas e subordinados.<\/span><\/p>\n

\u00c9 bem poss\u00edvel que devido \u00e0 carga ou divis\u00e3o do trabalho, se criem tens\u00f5es ou falhas de comunica\u00e7\u00e3o, da\u00ed a import\u00e2ncia de\u00a0 manter um bom autocontrole das emo\u00e7\u00f5es, procurando mostrar sempre o seu lado mais af\u00e1vel e comunicativo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tome cuidado para n\u00e3o mostrar tra\u00e7os faciais excessivamente s\u00e9rios e herm\u00e9ticos na entrevista. Tente ser educado nos gestos e na linguagem.\u00a0<\/span><\/p>\n

Atitude receptiva<\/span><\/h3>\n

Apesar da import\u00e2ncia de ser proativo, tamb\u00e9m \u00e9 relevante demonstrar que voc\u00ea consegue ouvir sem interromper as conversas dos outros. Assim, mostrar\u00e1 tamb\u00e9m que respeita as diversas autoridades quando falam sobre assuntos de sua compet\u00eancia.<\/span><\/p>\n

O mesmo deve ser extrapolado para a entrevista. Fique em sil\u00eancio e ou\u00e7a atentamente o entrevistador, n\u00e3o o interrompendo quando ele estiver falando. Al\u00e9m disso, n\u00e3o tente dominar a conversa mergulhando em mon\u00f3logos profundos.<\/span><\/p>\n

Caminhe para os resultados<\/span>\u00a0<\/span><\/h3>\n

\u00c9 importante saber quais s\u00e3o os objetivos da empresa para canalizar esfor\u00e7os para alcan\u00e7\u00e1-los. Portanto, os objetivos finais da organiza\u00e7\u00e3o devem ser conhecidos. Deixe o entrevistador saber quais conhecimentos e habilidades<\/a> voc\u00ea possui e como eles podem ajud\u00e1-lo a atingir seus objetivos ao longo da entrevista de emprego.<\/span><\/p>\n

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