Energisa está contratando! Vaga para Assistente Administrativo com inscrição até 20 de Março

A Energisa, um dos maiores grupos do setor elétrico brasileiro, está em busca de novos talentos para se juntar à sua equipe. Neste momento, a empresa oferece uma oportunidade para a posição de Assistente Administrativo, com inscrições abertas até o dia 20 de março de 2025. Esta é uma chance para aqueles que desejam fazer parte de uma organização que valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e inovador.

Sobre a Energisa

A Energisa conta com uma trajetória de 117 anos, consolidando-se como um dos principais grupos do setor elétrico no Brasil. Com um portfólio diversificado, a empresa opera em diversas áreas, incluindo distribuição, transmissão e geração de energia renovável. Com mais de 17 mil colaboradores, a Energisa fornece energia para mais de 20 milhões de pessoas em todo o país, sempre buscando soluções sustentáveis e inovadoras.

Missão e Visão

A missão da Energisa é transformar energia em conforto e desenvolvimento, buscando sempre a sustentabilidade em suas operações. A empresa acredita que a diversidade é fundamental para a inovação e o alcance de resultados excepcionais.

Valores da Empresa

Os valores da Energisa incluem:

• Sustentabilidade: Responsabilidade  com práticas que respeitam o meio ambiente.
• Diversidade: Valorização de diferentes perspectivas e experiências.
• Inovação: Procura constantemente  por soluções criativas e eficientes.
• Ética: Transparência e responsabilidade em todas as ações.

Detalhes da Vaga

A posição de Assistente Administrativo oferece um ambiente dinâmico e desafiador. O trabalho será realizado em Cataguases, MG, em um modelo presencial. A seguir, são apresentados os principais detalhes da vaga.

Descrição da Função

O Assistente Administrativo será responsável por diversas atividades, incluindo:

• Organização e controle de documentos físicos e eletrônicos.
• Elaboração de relatórios específicos, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
• Atendimento a clientes internos e externos, prestando informações e orientações necessárias.

Responsabilidades

As principais responsabilidades incluem:

• Gerenciar a documentação da área de atuação, assegurando que todos os processos sejam cumpridos.
• Analisar e criticar as leituras de consumo, identificando irregularidades.
• Encaminhar faturas por e-mail e monitorar o envio via Correios.

Requisitos

Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

• Ensino médio completo.
• Conhecimento intermediário no pacote Office.
• Cursar ou ter cursado ensino superior será um diferencial.

 

Benefícios Oferecidos

A Energisa valoriza o bem-estar de seus colaboradores e oferece uma série de benefícios, tais como:

• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico para membros e dependentes.
• Previdência privada.
• Auxílio creche.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros.
• Programas de qualidade de vida.
• Bolsa de estudo e acesso ao Gympass.

Processo Seletivo

O processo de seleção será realizado em várias etapas, garantindo que os candidatos sejam avaliados de forma justa e completa. As etapas incluem:

1. Inscrição: Candidatos devem se inscrever até o dia 20 de março.
2. Fit Cultural: Avaliação da compatibilidade com a cultura da empresa.
3. Entrevista com RH: Conversa para entender melhor o perfil do candidato.
4. Entrevista Técnica: Avaliação das habilidades técnicas necessárias para a função.
5. Avaliação de Perfil: Análise das competências comportamentais.
6. Etapa Admissional: Documentação e formalização da contratação.

Dicas para Candidatura

Para aumentar as chances de sucesso na candidatura, é importante seguir algumas dicas:

• Atualização de Dados: Certifique-se de que suas informações de contato estão atualizadas.
• Atenção ao E-mail: Verifique frequentemente sua caixa de entrada e também a pasta de spam.
• Preparação para Entrevistas: Pesquise sobre a empresa e prepare-se para responder perguntas sobre sua experiência e habilidades.

Importância da Diversidade na Energisa

A Energisa acredita que a diversidade é um motor de inovação. A empresa busca criar um ambiente inclusivo onde todos os colaboradores possam contribuir com suas experiências únicas. Essa abordagem não apenas melhora o clima organizacional, mas também potencializa a criatividade e a solução de problemas.

Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD)

A Energisa tem um compromisso especial com a inclusão de pessoas com deficiência. A vaga de Assistente Administrativo é afirmativa para PCD, refletindo a determinação da empresa em promover um ambiente de trabalho acessível e justo.

Oportunidades de Crescimento

Trabalhar na Energisa oferece diversas oportunidades de desenvolvimento profissional. A empresa investe em programas de capacitação e formação, permitindo que os colaboradores cresçam em suas carreiras e adquiram novas habilidades.

Programas de Capacitação

Os colaboradores têm acesso a programas de capacitação que incluem:

• Treinamentos técnicos.
• Workshops de desenvolvimento pessoal.
• Cursos online e presenciais.

A Cultura Organizacional da Energisa

A cultura organizacional da Energisa é pautada pela colaboração, respeito e inovação. A empresa promove um ambiente onde todos se sentem valorizados e motivados a contribuir para o sucesso coletivo.

Práticas de Colaboração

As práticas de colaboração incluem:

• Reuniões regulares para troca de ideias.
• Projetos em equipe que incentivam a participação de todos.
• Feedback constante para melhoria contínua.

Como se Destacar na Seleção

Para se destacar no processo seletivo, é fundamental demonstrar não apenas as habilidades técnicas, mas também as competências comportamentais. A energia positiva, a proatividade e a capacidade de trabalhar em equipe são características valorizadas pela Energisa.

Preparação para Entrevistas

A preparação para entrevistas deve incluir:

• Revisão do currículo e experiências anteriores.
• Simulações de perguntas comuns em entrevistas.
• Reflexão sobre como suas habilidades se alinham com os valores da Energisa.