O Etapa, grupo educacional com mais de 50 anos de história no mercado brasileiro, está com novas vagas de emprego abertas no estado de São Paulo. Expandindo cada vez mais seus investimentos dentro desse importante setor, a marca agora precisa dos seguintes profissionais para integrarem as suas equipes:
- Analista Administrativo – Logística – São Paulo – SP;
- Assessor Comercial – São Paulo – SP;
- Assessor Pedagógico Jr. – Exatas – São Paulo – SP;
- Assessor Pedagógico Jr. – Humanas – São Paulo – SP;
- Assessor Técnico Pedagógico – São Paulo – SP;
- Auxiliar de Atendimento – MSCT – São Paulo – SP;
- Auxiliar Pedagógico – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Inspetor de Alunos – AR – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Inspetor de Alunos – MSCT – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Plantonista de História – ABF95 – Valinhos – SP;
- Plantonista de Matemática – ABF95 – Valinhos – SP;
- Banco de Talentos – Plantonista de Química – ABF95 – Valinhos – SP;
- Professor de Biologia – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Professor de Física – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Professor de Geografia – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Professor de História – São Paulo – SP;
- Banco de Talentos – Professor de Inglês – São Paulo – SP.
Mais informações sobre o Etapa
Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional ETAPA tem como missão: Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos; Ser referência em Educação; Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional; Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo; Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.
Nossos Valores: a escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disar seminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos; A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores; Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação; Transparência e equilíbrio nas regras; Cumprir compromissos assumidos.
Como se candidatar às vagas de emprego
Encontrou uma nova oportunidade de emprego que se encaixa com o seu perfil profissional? Que bom! Para se candidatar, basta clicar neste link aqui. No entanto, antes de efetivar a sua inscrição por lá, recomendamos que faça uma revisão completa e detalhada de todos os pré-requisitos solicitados pela companhia em questão. Boa sorte!
