Metrô Bahia abre vagas exclusivas para mulheres e incentiva diversidade na operação

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Você sonha em trabalhar em uma grande operação de transporte e, ao mesmo tempo, quer fazer parte de uma equipe que valoriza a inclusão feminina? Então esta é a sua chance. O programa de vagas exclusivas para mulheres no Metrô Bahia está com inscrições abertas até 1º de maio, oferecendo oportunidades em áreas técnicas e de supervisão. A iniciativa visa aumentar a representatividade feminina em setores historicamente dominados por homens, como manutenção e operação ferroviária. Neste artigo, você confere todos os detalhes sobre os cargos, pré-requisitos e o passo a passo para se candidatar, além de dicas práticas para conquistar a vaga.

Por que o Metrô Bahia reservou vagas só para mulheres?

A CCR Metrô Bahia, concessionária responsável pelas Linhas 1 e 2 que conectam Salvador a Lauro de Freitas, adotou metas internas de diversidade baseadas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Os indicadores mostravam que menos de 10% das funções técnicas de manutenção eram ocupadas por mulheres. Para reverter o quadro, nasceu a iniciativa “Elas no Comando”, que este ano disponibiliza vagas exclusivas para mulheres no Metrô Bahia em manutenção eletromecânica, via permanente e supervisão de estação.

Segundo nota da empresa, incentivar a igualdade de gênero resulta em melhoria no ambiente de trabalho, redução de acidentes e aumento de produtividade. A gerente de Gente & Gestão, Ana Luiza Costa, afirma:

“Queremos atrair profissionais que tragam novas formas de pensar e contribuir para um serviço de transporte cada vez mais seguro e eficiente.”

Quais cargos estão disponíveis e os principais pré-requisitos

Ao todo, são 35 posições distribuídas em três frentes. Confira:

  • Supervisora de Estação – Responsável pelo gerenciamento diário das estações, liderança de equipes de atendimento e resolução de incidentes operacionais.
  • Técnica de Manutenção Eletromecânica – Atua na inspeção, reparo e testes de componentes elétricos dos trens, escadas rolantes e sistemas auxiliares.
  • Técnica de Via Permanente – Realiza manutenção preventiva nos trilhos, dormentes e aparelhos de mudança de via, garantindo a integridade da linha.

Para cada cargo, o Metrô exige escolaridade mínima, experiência e competências específicas:

  • Nível médio completo ou curso técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas afins para as funções técnicas.
  • Experiência prévia de, no mínimo, seis meses em atividades similares.
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6×1, inclusive finais de semana e feriados.
  • Residir em Salvador ou Região Metropolitana.
  • Conhecimentos básicos de informática e leitura de diagramas (para manutenção).

Não é obrigatório ter experiência anterior no setor metroferroviário, mas cursos de NR-10, NR-12 e NR-35 são diferenciais.

Como se inscrever até 1º de maio

A candidatura é totalmente online. Veja o passo a passo:

  • Acesse o portal de carreiras da CCR em ccrgrupo.gupy.io.
  • Busque por “vagas exclusivas para mulheres no Metrô Bahia” ou filtre por unidade “CCR Metrô Bahia”.
  • Selecione o cargo de interesse e clique em “Candidatar-se”.
  • Crie seu cadastro — nome, CPF, e-mail e senha — ou faça login caso já possua perfil.
  • Anexe currículo em PDF ou DOC (máx. 2 MB) e, se desejar, carta de apresentação.
  • Responda ao questionário comportamental e às perguntas técnicas.
  • Finalize e acompanhe o status pelo painel do candidato.

Quem preferir pode entregar currículo impresso no Centro de Manutenção Pirajá, de segunda a sexta, das 9h às 16h, mas a recomendação oficial é o cadastro digital para agilizar a triagem.

Dicas para se destacar na seleção

Concorrer em um processo seletivo exige preparação além do currículo. Seguem estratégias que aumentam suas chances:

  • Atualize suas certificações: cursos rápidos de elétrica básica, leitura de diagramas ou gestão de pessoas somam pontos.
  • Evidencie resultados: use números para detalhar conquistas, como “reduzi o tempo de parada de máquinas em 20%”.
  • Treine para a entrevista virtual: verifique áudio, vídeo e fundo neutro; pratique respostas sobre trabalho em equipe e resolução de problemas.
  • Mostre afinidade com transporte público: mencione projetos, visitas técnicas ou TCCs relacionados à mobilidade urbana.
  • Prepare perguntas inteligentes: inclua dúvidas sobre cultura de segurança, plano de carreira e treinamentos oferecidos.

Lembre-se: o foco da empresa é construir equipes diversas. Demonstre como sua trajetória pode agregar novas perspectivas à operação.

Benefícios e perspectivas de carreira

Além de salário compatível com o mercado, as vagas exclusivas para mulheres no Metrô Bahia incluem pacote completo de benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico extensivos a dependentes.
  • Vale-alimentação e vale-refeição.
  • Vale-transporte integral ou cartão mobilidade.
  • Participação nos lucros e resultados (PLR).
  • Programas de incentivo à educação, como bolsas parciais para cursos superiores.

A empresa ainda oferece trilhas de desenvolvimento específicas para mulheres, com mentoria e capacitações técnicas em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Segundo dados internos, 60% das colaboradoras promovidas em 2023 passaram por esse programa.

Quem ingressa como técnica pode evoluir para analista sênior, coordenadora e, posteriormente, supervisora de manutenção ou até gerente de área. Já a supervisora de estação tem caminho natural para a função de gerente de operação de estações, responsável por múltiplas unidades e equipes superiores a 100 pessoas.

Se você busca estabilidade, crescimento profissional e quer contribuir para a mobilidade da capital baiana, não perca prazo: o período de inscrição termina em 1º de maio. Garanta sua participação e faça parte da transformação no transporte público.

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