Procurando uma chance de acelerar a carreira em um ambiente global? O Nubank anunciou 62 vagas internacionais distribuídas por cinco países, inclusive o Brasil. A fintech, que já soma mais de 100 milhões de clientes na América Latina, busca profissionais que ajudem a descomplicar serviços financeiros e sustentar sua expansão fora do País. As posições contemplam desde engenharia de software até gestão de riscos, oferecendo modelos remoto, híbrido e presencial. A seguir, veja onde estão as oportunidades, os requisitos e o passo a passo para participar do processo seletivo.
Onde estão as oportunidades: países, cidades e formatos de trabalho
De acordo com o portal de carreiras da empresa, as vagas internacionais Nubank estão distribuídas assim:
- Brasil (São Paulo, Florianópolis e remoto) – 28 vagas
- México (Cidade do México e remoto) – 16 vagas
- Colômbia (Bogotá e Medellín) – 8 vagas
- Argentina (Buenos Aires – hub de engenharia) – 6 vagas
- Estados Unidos (Nova York – equipe de investimentos) – 4 vagas
O formato de trabalho varia conforme o cargo. Funções de engenharia, design e ciência de dados geralmente permitem trabalho 100 % remoto dentro do país de contratação. Já áreas regulatórias (Jurídico, Compliance) costumam adotar modelo híbrido, exigindo presença no escritório de duas a três vezes por semana.
Principais áreas de atuação e requisitos técnicos
Mais de 60 % das vagas internacionais Nubank destinam-se a times de tecnologia. Confira as áreas mais procuradas e as exigências frequentes:
- Engenharia de Software: experiência com Java, Kotlin ou Clojure, domínio de arquitetura em microsserviços, testes automatizados e práticas DevOps.
- Data Science & Analytics: conhecimento avançado em Python, SQL e modelos preditivos; vivência com AWS e bancos de dados escaláveis.
- Produto e Design: histórico de entregas de alto impacto, metodologias ágeis, pesquisa com usuário e métricas de produto (NPS, churn).
- Risco, Compliance e Jurídico: background em regulação financeira, LGPD, KYC/AML e relatórios para autoridades locais.
- Customer Experience: fluência em português e espanhol, técnicas de atendimento omnichannel e métricas de satisfação (CSAT, CES).
Inglês intermediário a avançado é solicitado para todas as posições, já que os times são multiculturais. Para vagas nos EUA, a empresa exige permissão de trabalho válida.
Benefícios e cultura organizacional do Nubank
Em linha com players globais de tecnologia, o Nubank oferece pacote de benefícios competitivo. Entre os itens mais citados pelos candidatos:
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação
- Auxílio home office (cadeira, monitor e internet)
- Vale-refeição no cartão Nu benefícios
- Licença parental estendida de 20 semanas
- Opção de receber parte do salário em ações (equity)
- Programa “Nu Care” de apoio psicológico 24 h
“Queremos atrair talentos que compartilhem da nossa missão de empoderar pessoas e desburocratizar finanças”, comenta Arturo Núñez, Chief People Officer do Nubank.
A cultura da fintech é guiada por princípios como ownership, decisão baseada em dados e foco obsessivo na experiência do cliente. Feedback contínuo e autonomia marcam a rotina dos colaboradores.
Imagem: Reprodução
Passo a passo para se candidatar às vagas internacionais Nubank
O processo seletivo ocorre 100 % on-line e segue cinco etapas principais:
- Acesso ao site careers.nu e filtro por país ou área.
- Envio de currículo em português ou inglês; portfólio obrigatório para Design.
- Teste técnico ou caso de negócio (varia conforme a vaga).
- Entrevistas com gestores e pares, usando metodologia de competências.
- Proposta formal, checagem de referências e assinatura digital do contrato.
Candidatos podem acompanhar o status no portal e receberão feedback por e-mail a cada fase. O tempo médio do processo é de quatro a seis semanas.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Apesar da alta concorrência, pequenas ações aumentam as chances de conquista das vagas internacionais Nubank:
- Personalize o currículo, destacando projetos que geraram impacto mensurável.
- Inclua links para GitHub, Kaggle ou Behance, conforme sua área.
- Estude o case do Nubank: lançamento do cartão roxo, expansão para México e Colômbia, IPO na NYSE.
- Durante as entrevistas, demonstre ownership: explique como você tomou decisões e mediu resultados.
- Prepare perguntas sobre métricas de negócio e desafios de escala; isso mostra visão de produto.
Por fim, pratique inglês ou espanhol antes das conversas com times internacionais. A fluência aumenta sua confiança e reforça a adequação cultural à empresa.
Se você busca crescimento acelerado, autonomia e exposição global, as vagas internacionais Nubank podem ser a porta de entrada ideal. Acesse o site da fintech, submeta seu currículo e boa sorte!
