Se você sonha em trabalhar em uma instituição financeira que une propósito cooperativista e ampla presença nacional, esta pode ser a sua chance. O Sicredi, uma das maiores cooperativas de crédito do país, anunciou mais de 800 vagas de emprego no Sicredi distribuídas em diversos estados e áreas de atuação. A oferta contempla cargos que vão de estágio a posições sênior em tecnologia, negócios, atendimento ao associado e back-office. A seguir, você confere todos os detalhes para conquistar a sua oportunidade e dar o próximo passo na carreira.
Por que o Sicredi está contratando tanto em 2024
O movimento de expansão do Sicredi não é novo, mas ganhou força nos últimos dois anos. Segundo dados divulgados pela própria instituição, o número de agências cresceu 10 % em 2023, chegando a mais de 2.600 unidades físicas espalhadas por todos os estados brasileiros. O aumento na base de associados — que superou 7,5 milhões — impulsionou a necessidade de novos talentos.
Outro motivo é a transformação digital. A cooperativa investiu cerca de R$ 2 bilhões em tecnologia entre 2022 e 2023 para ampliar canais de autoatendimento, aplicativos e soluções de open finance. Esse cenário exige profissionais de TI, análise de dados, segurança cibernética e UX.
“Queremos colaboradores comprometidos com o nosso modelo cooperativista, capazes de entregar valor ao associado em cada ponto de contato”, afirmou em nota o diretor de Gestão de Pessoas, João Telles.
Com a previsão de abrir pelo menos 350 novas posições ao longo do segundo semestre, a tendência é que o volume de vagas de emprego no Sicredi continue elevado ao longo de 2024.
Áreas com mais oportunidades e perfis procurados
As 800+ posições se distribuem em diferentes níveis de senioridade. Confira os setores com maior oferta:
- Negócios e Comercial: gerentes de conta, assistentes de agência e consultores PJ.
- Atendimento ao associado: analistas de operações, caixas e agentes de relacionamento.
- Tecnologia da Informação: desenvolvedores full stack, especialistas em nuvem, cientistas de dados e profissionais de cibersegurança.
- Back-office: analistas de risco, compliance, controladoria e RH.
- Programas de estágio e trainee: estudantes de Administração, Economia, TI, Ciências Contábeis e Engenharias.
Os requisitos variam conforme o cargo, mas, em geral, é preciso:
- Formação compatível (ensino médio, técnico ou superior completo/andamento).
- Conhecimento do pacote Office e ferramentas digitais.
- Habilidade para trabalho em equipe e orientação para o cliente.
- Disponibilidade para atuar presencialmente ou em modelo híbrido, conforme a unidade.
Dominar metodologias ágeis, ter certificações CPA-10 ou CPA-20 e experiência prévia em instituições financeiras são diferenciais que destacam o currículo e aumentam suas chances de conquistar uma das vagas de emprego no Sicredi.
Benefícios e cultura de trabalho cooperativista
Além de remuneração compatível com o mercado bancário, o Sicredi oferece um pacote de benefícios competitivo, que reforça seu posicionamento de cuidado com o colaborador.
- Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes.
- Participação nos resultados (PPR) e previdência privada.
- Vale-alimentação ou refeição; em algumas localidades, os dois cartões.
- Auxílio-creche e seguro de vida.
- Programas de bem-estar, como Gympass e assistência psicológica.
- Trilha de capacitação contínua pela Universidade Corporativa Sicredi.
A cultura cooperativista reforça valores de colaboração e compartilhamento de resultados. O ambiente privilegia a autonomia, o diálogo aberto e a participação em decisões estratégicas. Para quem busca crescimento a médio prazo, a instituição possui planos de carreira estruturados e incentiva a mobilidade interna entre áreas e regiões.
Imagem: Sicredi
Esses fatores tornam as vagas de emprego no Sicredi atraentes para profissionais que querem alinhar propósito a desenvolvimento profissional.
Etapas do processo seletivo passo a passo
O processo de seleção segue um roteiro padronizado, mas pode variar de acordo com a cooperativa ou área. Em linhas gerais, os candidatos passam por:
- Inscrição on-line: cadastro do currículo na plataforma Gupy, LinkedIn ou site de carreiras do Sicredi.
- Testes comportamentais e técnicos: avaliações de lógica, cultura cooperativista e, para TI, desafios de código.
- Entrevista com RH: análise de competências, fit cultural e disponibilidade.
- Entrevista técnica: conversa com gestor da área para aprofundar experiência e cases.
- Proposta e admissão: envio de documentos, exames médicos e integração.
Para tornar seu perfil mais atrativo durante as fases, inclua resultados mensuráveis no currículo, mantenha seu LinkedIn atualizado e destaque projetos voluntários ou participação em cooperativas estudantis — elementos que reforçam afinidade com o modelo do Sicredi.
Como se candidatar e aumentar suas chances de sucesso
Candidatar-se é simples: acesse o portal sicredi.gupy.io, filtre por estado, área e tipo de contrato, e clique no cargo desejado. Você poderá se candidatar a até três posições simultaneamente, mas priorize as que melhor se alinham ao seu perfil.
Dicas práticas para conquistar uma das vagas de emprego no Sicredi:
- Adapte o currículo a cada descrição de vaga, usando as palavras-chave exatas.
- Grave um vídeo de apresentação (quando solicitado) mostrando entusiasmo pelo cooperativismo.
- Pesquise sobre a cooperativa regional onde deseja atuar; cada uma tem números e iniciativas próprias.
- Participe de webinars e feiras de carreira promovidos pelo Sicredi para ampliar networking.
Com recrutamento contínuo e novas posições abertas semanalmente, acompanhar os canais oficiais é essencial. Ative notificações de vagas, siga o Sicredi no LinkedIn e no Instagram e prepare-se para responder rapidamente quando surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil.
Agora que você conhece o cenário, benefícios e o passo a passo, aproveite para atualizar seu currículo e concorrer às vagas de emprego no Sicredi que melhor se encaixem nos seus objetivos profissionais. Boa sorte na sua jornada!
