XP abre inscrições para estágio com bolsa de R$ 2,5 mil e jornada flexível

Se você sonha em construir carreira no mercado financeiro, esta pode ser a porta de entrada ideal. A XP Inc. abriu inscrições para seu novo estágio na XP, oferecendo bolsa mensal de R$ 2,5 mil, modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios competitivos. O processo seletivo já está no ar e busca universitários de diferentes cursos e regiões do Brasil. A seguir, explicamos em detalhes como o programa funciona, quem pode participar e o passo a passo para garantir a sua vaga.

O que é o Programa de Estágio XP 2024

Lançado anualmente, o Programa de Estágio XP foi criado para desenvolver futuros talentos que desejam atuar em áreas como Análise de Investimentos, Tecnologia, Marketing, Jurídico e Recursos Humanos. Segundo a companhia, cerca de 80% dos estagiários das edições anteriores foram efetivados em posições de analista ou product manager.

O ciclo atual tem duração de até dois anos, com contratos renováveis a cada semestre. Os participantes trabalham 30 horas semanais, distribuídas em horários flexíveis, e contam com mentoria direta de gestores sêniores. “Nosso objetivo é acelerar o aprendizado prático, preparando estudantes para desafios reais do mercado”, afirma em nota Ariane de Carvalho, líder de People & Culture da XP Inc.

Requisitos para participar

Para disputar uma vaga de estágio na XP, é necessário atender a critérios específicos de elegibilidade. Confira os principais:

• Estar matriculado em curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com formatura prevista entre julho de 2025 e dezembro de 2026.
• Ter disponibilidade para estagiar 6 horas diárias em modelo híbrido, com presença no escritório em São Paulo (Vila Olímpia) ou no Hub de Tecnologia em Porto Alegre.
• Possuir nível intermediário de inglês para algumas posições ligadas a projetos internacionais.
• Apresentar conhecimentos básicos de Excel e PowerPoint; para vagas de TI, é exigido raciocínio lógico e noções de Python ou SQL.
• Estar regularmente matriculado no turno matutino ou noturno — a XP não aceita alunos que estudam integralmente no período diurno.

Não há restrição de idade nem exigência de experiência prévia. A empresa reforça seu compromisso com diversidade e incentiva candidaturas de pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres e PcDs.

Benefícios além da bolsa de R$ 2,5 mil

O valor da bolsa corresponde ao patamar mais alto entre programas do setor financeiro e garante independência financeira ao estagiário. No entanto, o pacote vai muito além:

• Vale-refeição e vale-alimentação somados em um cartão flexível
• Assistência médica e odontológica sem coparticipação
• Seguro de vida e auxílio bem-estar de R$ 150 mensais para academia ou apps de saúde
• Programa de bônus anual atrelado a metas individuais
• Licença remunerada de 15 dias por ano para intercâmbio ou cursos rápidos
• Acesso gratuito à plataforma XP Educação, com trilhas de certificações financeiras

De acordo com a empresa, esses benefícios são fundamentais para reter talentos e garantir que o estágio na XP seja uma experiência de crescimento acelerado.

Etapas e cronograma do processo seletivo

O processo é 100% on-line, dividido em seis fases obrigatórias:

1. Cadastro no site da XP Careers até 22 de abril de 2024.
2. Teste de lógica e inglês enviados por e-mail logo após a inscrição.
3. Dinâmica em grupo gamificada na plataforma Gupy, prevista para a primeira quinzena de maio.
4. Entrevista técnica com o gestor da área de interesse.
5. Painel final com executivos C-level e apresentação de case.
6. Entrega de documentos e onboarding em junho, com início das atividades em julho.

“Buscamos pessoas curiosas, colaborativas e com forte senso de dono. Não esperamos que o candidato saiba tudo, mas que demonstre vontade de aprender”, ressalta Ariane.

Como se inscrever passo a passo

Para não perder a oportunidade de garantir seu estágio na XP, siga o tutorial abaixo:

• Acesse careers.xpi.com/estagio e clique em “Inscreva-se Agora”.
• Faça login ou crie conta na plataforma Gupy.
• Preencha dados pessoais, acadêmicos e anexe seu currículo em PDF.
• Escolha até três áreas de interesse: Tecnologia, Produtos, Jurídico, Comercial ou Marketing.
• Realize imediatamente os testes on-line indicados na página de confirmação.
• Acompanhe a evolução da candidatura pelo painel “Minhas Vagas”.

Dica extra: grave um vídeo pitch opcional de até 90 segundos explicando por que você quer fazer parte da XP. A equipe de seleção afirma que candidatos que enviam o conteúdo têm 35% mais chances de avançar.

Dicas para se destacar durante a seleção

O mercado de estágio é cada vez mais concorrido, sobretudo quando a bolsa chega a R$ 2,5 mil. Para aumentar as probabilidades de sucesso, considere as ações a seguir:

• Estude sobre o ecossistema XP e os produtos como XP Investimentos, Clear e Rico.
• Prepare um discurso baseado na cultura “Think Big, Never Settle”, adotada pela companhia.
• Mostre resultados práticos: projetos acadêmicos, iniciação científica ou trabalho voluntário.
• Pratique storytelling para contar sua trajetória de forma concisa.
• Faça networking em grupos do LinkedIn e pergunte a ex-estagiários sobre desafios reais.

Lembre-se de revisar português e formatação do currículo; erros simples ainda eliminam cerca de 20% dos candidatos, segundo dados internos da XP.

Por que considerar um estágio na XP

Além da remuneração atrativa, o estágio na XP oferece ambiente de alta performance, acesso a tecnologias de ponta e oportunidade de participar de projetos que impactam milhões de investidores. Quem passa pelo programa sai preparado para cargos de liderança júnior não apenas no grupo XP, mas em todo o setor financeiro e de tecnologia.

Se o seu objetivo é acelerar a carreira, adquirir certificações e desenvolver competências em ritmo intenso, vale a pena se candidatar enquanto as inscrições estão abertas. Afinal, como diz o lema da companhia: “Quem sonha grande, constrói grande”.